Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ФУД ПАРК 1 - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Недобросовестный работодатель в лице владельца и генерального директора Морошана Эдуарда Елфидовича. Не соблюдает нормы труда и права человека по отношению к своим сотрудникам и не выплачивает зарплату, уклоняется от финансовых выплат как белой, так и чёрной зарплаты. Я проработав менеджером ресторана осталась без зарплаты. О своём уходе заявила заранее , написала заявление. При всём при этом дала все контакты, где можно найти мне замену, вела стажировку нового менеджера вместо себя. И в последний день мой, когда должен был произойти расчёт , мне не додали 34000 рублей, сказав, что переведут через 10 дней на карту, так как сейчас нет. Никогда с начальством не конфликтовала и даже подумать не могла , что они ( Эдуард и его жена Васильева Наталья -управляющий) смогут так низко меня обмануть! Оказывается Наталья заблокировала меня сразу в телефоне , как только я покинула ресторан. Так как у меня был ещё вопрос , который я написала ей в мессенджер , но Сообщения ей уже не дошли. Показалось странным. Я ждала дня расчета . В назначенный день деньги не перечислили. Позвонила Эдуарду - он сказал , что никому не будет давать деньги , потому что у него недостача в баре. Хотя даже день зарплаты прошёл. Позже я выяснила у своих коллег выяснила , что деньги они получили. Далее, я опять звонила и спрашивала про свои деньги . На что Эдуард сказал мне , что я должна заплатить за недостачу в баре, высказывая своё желание не отдавать мне мою зарплату.Хотя менеджер никогда в этом заведении не отвечал за инвентаризацию - это не было в наших должностных обязанностях и нигде не прописано. И в инвентаризации с моими коллегами менеджерами никогда не участвовали. Это делали и делают исключительно бармены. Потом он перестал отвечать. Я нашла второй номер Натальи- написала, только после этого Эдуард мне перезвонил. Но никаких действий с его стороны не произошло. Далее мне начали пудрить мозги , что якобы у бармена было дисциплинарное нарушение и я должна за это ответить, объяснив это тем, что я обязана отвечать за своего «подопечного» как он выразился. Да, действительно один из барменов что-то сделал не так, но я не знаю что именно, так как в этот момент я уже не работала. Когда я поняла , что мне действительно не собираются выплачивать остаток моей зарплаты, то сообщила работодателю, что буду обращаться в суд.

Также обманули с выплатами моих коллег :

Официанта девушку, которая беременная и ходила на работу уже на приличном сроке. При мне он заставлял ее написать заявление о переводе ставки на 0,25 при том , что все мы работали по 14 часов в день ( смена). Домой ее не отпускали раньше времени со словами «пусть отрабатывает» белую зарплату. Декретные ей также выплатили не в полном размере и не додали зарплату. На что она приходила разбираться Мирным путём, но ее обвинили в том , что она беременная и из за неё приходится выплачивать лишние деньги ( декретные). Она им объяснила, что эти деньги им вернёт государство. В принудительном порядке ее заставили написать заявление на увольнение, сказав, чтобы она «катилась от сюда». Второго официанта уволили якобы из-за того, что бармен перепутал заказ с виски. Убрали в один день без отработки и также не выдали зарплату за месяц.

Я была трудоустроена официально , так же как и девушка официант. Но договор швырнули передо мной только в день увольнения. В котором была указана другая должность и ставка, как будто я работала по 4 часа в день. Все табели у меня есть и время работы. За время работы на просьбы отдать мне мой трудовой договор ни разу не откликнулись.

Далее хочу сказать , что причиной моего увольнения послужили следующие причины :

-обсуждения начальства бывших сотрудников в неприятной форме;

- не выдавали трудовой договор на руки ;

- принудительный перевод на ставку ниже, чем мы работали ( то есть неполную);

- вычеты из зарплаты налогов больше 13 %, то есть ещё налоги предприятия;

-распускание сплетен о подчиненных ( не знаю почему им было интересно за спиной говорить гадости, которые в реальности не существовали , причина этих сплетен сталкивала лбами сотрудников и очень трудно стало восстанавливать здоровую атмосферу в коллективе). Моя бывшая Коллега менеджер хотела подработать вернуться какое-то время и ей генеральный директор сказал от моего имени , что я не желаю ее видеть и прочие гадости. Хотя у нас с ней прекрасные отношения и она в курсе, что я никогда такого бы не сказала;

- задержка зарплаты.

Это произошло все в марте месяце 2019 года. Также уволили техника в январе 2019 года, не выплатив ему зарплату за декабрь и так и не устроив его на работу за 10 месяцев работы! Документы отказывались принимать , так как ксерокопии делала я и должна передавать им. Искали причины выставить его в плохом свете перед увольнением и находили якобы «косяки» в его работе, которая не имела отношения к нему. Я знаю об этом , так как должностные обязанности обсуждались опять же при мне.

Далее перед моим уходом заставляли написать меня статьи про Вино для инстаграмма как из журнала Симпл, я объяснила , что это в мои обязанности не входит и я не копирайтер. Но не смотря на это они продолжали на меня давить, что я обязана им это предоставить! После как я узнала от сотрудников, которые ещё недолго проработали после меня. Что по этой причине меня полили грязью, якобы я не хотела выполнять свою работу, поэтому и не получу свои деньги.В этом же ресторане я работала с другими владельцами ( его перепродали Эдуарду в сентябре 2018) и моя репутация как профессионала всегда была на достойном уровне, а также выдавали премию за выполнения плана и обучения официантов .

Смешно и грустно!

На данный момент , пострадавшие сотрудники от такого ужасного обращения, нарушения прав человека ,уклонение от трудовых и финансовых обязательств, в том числе и я обратились в трудовую инспекцию, прокуратуру и подготавливаемся к подаче иска в суд против этих непорядочных работодателей !

Обходите стороной ресторан «Брянский Бык», юридически именуемый ООО «ФУД ПАРК1» на Большой Лубянке, 24/15.

Все доказательства нарушений и недостойного отношения готовы предоставить !

Оставить отзыв о работе в ООО ФУД ПАРК 1

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39471

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35931

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей