Работа в Японский домик - негативные отзывы сотрудников
|
Красноярск | 2022-05-06 |
Работа в данной богодельней идеально подходит для любителей острых ощущений. Ну или депрессивно агрессивных людей с комплексом бога. Работа по 16 часов, туалеты есть не на всех точках, рабочие обязанности не нормированы. Посудомойщица делает заготовки, администратор жарит и оформляет роллы, и все это называют "коллективный дух", "работа в команде". А все потому, что не хватает персонала. А причиной всему вечный негатив и напряжённая атмосфера в коллективе. Если вы ни разу в жизни не работали в общепите, то не стоит начинать свой путь здесь(сложится неправильное мнение, тк тут потребленческое отношение и минимум уважения друг к другу.) А если опыт достаточный, то идите чисто поржать. Особенно весело читать ключевые принципы построения работы и повышения качества труда. Такое чувство, что кому то попалась книга Литвака "7 шагов на пути к успеху" и он решил блеснуть умом, только вот остались настройки, как на заводах при ссср. В общем винегрет. Зря потратила 4 дня жизни, притом отработала не по 4 6 часов, а по 10 14 и когда решила уйти, мне сказали, что денег не заплатят ни копейки. Ну ничего, волонтёрство и и помощь немощным облагораживает карму.
|
Красноярск | 2020-10-20 |
Ужасная компания. Глупое,неадекватное руковдство,начиная с филиала и заканчивая головным офисом. Ты -никто. Все ценности компании только на листочке,всем на них наплевать,но тебя конечно на каждой аттестации спросят о них,а ещё как по скипту периодически тебе будут из повторять,но вот только соблюдать их никто не будет. Повар-расходный материал. Рабский труд за копейки. Никаких бонусов и благодарности. Просто гиблое место. Не советую. Когда нибудь эта шарашка загнётся
|
Новосибирск | 2020-09-09 |
"Посчастливилось" мне поработать в этой конторе. Работаешь по 15-17 часов в сутки, нагрузка бешеная, начальство некомпетентное. Требований вагон и маленькая тележка при оплате максимум 140р/ч (это если ты выполнишь весь список за день при огромной нагрузке). Рабочее место тесное, то народу на смене не хватает, то развернуться негде. График работы тоже бешеный, по 16-17 часов работать 4-5 дней подряд это просто нечто. Когда выходит в месяц почти 300 рабочих часов уже хочется просто в дурку ехать... Из плюсов: есть деньги на питание, зарплату не задерживали, коллектив шикарный, только до сушефа. При увольнении две недели не давали расчет, управляющий общался со мной "на отвали" и ничего конкретного не говорил. В общем и целом остаюсь не довольным этим местом.
|
Красноярск | 2019-05-20 |
Довелось мне поработать в этой компании. Два филиала в Красноярске, на Новосибирской и Карамзина. Отношение к персоналу самое отвратительное, которое я где либо видел. Начальство относится к работникам как к расходному материалу, работаешь за пятерых, платят капейки. «Директор» Красноярских филиалов начал управлять недавно, но тут же спелся с управляющей, которая себя ведёт ужасно, только шашни и сплетни между этим «начальством». Если ты не готов либизить перед ними, то ты не подходишь к ним. Эти двое завели пару любимчиков и бухают после работы, а кто не с ними, те плохие. Очень жаль, что начальство, которое находится в Омске, главные деректора, главный офис называется, в своё время не заметили этого, да и впринципе за этим не следят, но «домик» рушится из за отношения к работникам, ведь от них и зависит работоспособность всего заведения, а когда ты например повар, но тебе говорят сегодня ты посудомойщик, или поломойщик, это жестоко. Дай бог, когда начальство увидит этот отзыв, начнут лучше относиться к людям, и сил тем, кто там работает, потому что деваться некуда, потому что если тебе сшили форму, и ты увольняешься, с тебя просто пол зп за неё сдерут, все косяки вспомнят и за все спишут, к тем, кто увольняется отношение как к [censored]
Оставить отзыв о работе в Японский домик
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53160За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62418Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63864Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39270Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35706Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128145Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
