Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Шеф Проджект - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Вакансия на hh от bar bq. Это же группа компаний шеф проджект. Звали на бухгалтера, а стажировку предлагали пройти у повара на кухне! Мол так вы не поймёте ничего в калькуляции)))) После чего развернулась и ушла.

Собеседование в бц Солярис, 200/1.

- заполнение анкеты с обязательным указанием соц сетей, делали фото

- санкнижка за свой счёт.

Отзыв написал

Добрый день, соискатели! Шеф Проджект или TomYumBar- это шарага, а не фирма. Собеседование проходит в бц Солярис. Если не хотите терять время и нервы, не ходите туда. Собеседование проходит в типовом офисе, где куча менеджеров по подбору персонала звонят соискателям и при вас ведется весь этот рабочий процесс и куча претендентов на типа вакантные должности. Пригдашают специально людей не имеющих опыта, менеджерам плюс к зп за явку клиента, а тебе предлагают непонятную стажеровку на непонятный срок. Приходишь на одну должность, в итоге получаешь другое. При чем во время тел переговоров обговариваешь, что опыт нет или он небольшой. И зп соответственно черная и копейки. Будьте внимательны, не тратьте время! Хочу обратиться к той толстожопой девице менеджеру, что приглашала меня на собеседование и говорила "мы вас всему обучим", главное навык есть- ГОРИ В АДУ, УРОДИНА! Чтоб у тебя язык отвалился!

Отзыв написал

Прочитав посты выше убедился, что в компании Шеф Проджект работают неадекваты - тратить время на эту контору никому не советую, поберегите нервы, время и свои деньги. Пригласили меня на собеседование - должность менеджер по развитию, предварительно попросили заполнить анкету, где обязательно надо было указать свои социальные сети. Пришел на собеседование, девушка усадила за стол. Минут 15 сидел ждал руководителя и слушал как в соседнем кабинете включают видео из моего инстаграма и ржут над ними. Одно видео, другое - смеются, обсуждают и даже не пытаясь говорить потише. Сказать что это было странно - ничего не сказать. Но дальше больше - наконец в кабинет вкатился тучный мужик и влез за стол (думаете не стоит делать акцент на недостатках человека? Не тот случай - этот неприятен во всех отношениях) представился и сходу заявил, что творчеством мне заниматься нельзя. Я ответил ему, что это мое личное дело и смотреть мой инстаграм я его не заставлял. Дальше было еще более странно: пробежав по резюме он захотел посмотреть мои графические работы и как не трудно догадаться уделил время каждой, высказав, что все они крайне непрофессиональны, кривы, топорны, а сочетания цветов ужасные. Когда я парировал, открывая рекламу известных брендов с похожими приемами, сочетаниями цветов - он говорил, что их дизайнерам руки надо оторвать) Попытки перевести разговор в деловое русло успехом не увенчались - он постоянно переключался на мою личность и то, чем я занимаюсь в свободное время, резюмировав, что я бездарность. К слову, в глазах ребят-сотрудников сидевших с нами за столом читалось удивление поведению своего руководителя и какая то обреченность. Точно куклы у Карабаса-Барабаса - безвольные, покорные, изображающие что все в порядке (ребята, если вас там удерживают в рабстве - держитесь. Не знаю как вы там оказались и надолго ли, но мне искренне жаль вас. Вы вынуждены работать с этим человеком, слушать и поддакивать ему - не стоит оно того) В итоге полив меня грязью как следует он сказал, что я, конечно, того не заслуживаю, но он готов дать мне шанс и позволить выйти мыть посуду, чтобы изнутри узнать все бизнес процессы. Менеджера по развитию. Мыть посуду. Чтобы узнать бизнес процессы. Я поблагодарил за уделенное время и пошел на выход, думая, что за треш это был? Стрессовое интервью? Развлечение для человека, здоровье которого явно вызывает сомнения? Стоит ли говорить о том, что никакой деловой этикой, тактом, элементарным правилам приличия в этой компании и не пахнет? Я успел послушать и то, как обращаются к подчиненным, и телефонные разговоры. Крайне нездоровая атмосфера. Судя по отзывам компания завлекает всех подряд зарплатой выше среднего 45-120 тысяч рублей - не ведитесь, будите мыть посуду бесплатно, еще и потратите свои деньги на оформление сан. книжки.

Документы:

посмотреть вложение

Отзыв написал

Новосибирск   |

В начале марта 2020 пришла устраиваться на работу юристом (пригласили по резюме с hh). Сказали, что обязательна стажировка для всех сотрудников, которая начинается с мойщика посуды, через официанта и администратора зала. Я согласилась. Отправили делать мед.книжку (которая мне не пригодится больше, а на ее оформление ушло больше 3 т.р. в целом). Пока оформляла, ввели карантин в связи с коронавирусом, когда позвонила, мне сказали: это вопрос решаемый, к вечеру перезвоним и все обсудим.

Перезвонили мне через 18 дней…, пригласили на оформление документов. В итоге трудовой договор подписала только я, условия не были оговорены, мне просто сказали: начинайте работать оператором на доставке (вместо официанта). Т.к. компания выглядела серьезной (по крайней мере, так о себе заявляла), я без задней мысли начала проходить эту стажировку: первые три дня меня вводили в курс дела, объясняли, как и что нужно делать (хотя фактически объяснений было на пару часов, а остальное время мне просто говорили: сиди и смотри, как работают другие). Дальше я стала сама отвечать на звонки, также один день мыла посуду на кухне.

Все указания выполняла, работала без замечаний (да особо никто и не смотрел, как я работаю).

Еще на собеседовании я сказала, что не могу работать каждый день (т.к. учусь в университете), на что мне сказали: ничего страшного, просто ваша стажировка будет немного дольше, чем обычно. В итоге через 2 недели от начала (работала я в общей сложности неделю) мне сказали: пора стажировку заканчивать.

Отказ переводить меня на основную работу (юриста) обосновали тем, что я никак не проявила себя в качестве оператора (???).

Понимая, что я не хочу работать в компании с таким странным отношением к сотрудникам, я спросила про оплату того времени, которое я потратила на всё это. На что был ответ: вы же принимали звонки для себя, чтобы потренироваться.

Для этого заведения оказалось сложно заплатить за работу сотруднику (хотя речь шла о каких-то от силы может 2 т.р.). Т.е. даже мед.книжка не окупилась…

Получается, что тема с якобы официальным трудоустройством просто мишура. Да и ладно бы даже так, может кто-то и согласится, но они отказались даже просто заплатить за выполненную работу…

Также всё руководство постоянно напирает на то, как важно всё делать быстро и не тратить время в пустую (своё и чужое), но при этом всегда практикует очень долгие задержки перед собеседованием и вообще при всех контактах с сотрудниками (каждый раз мне приходилось ждать от 30 мин. до часа, а при оформлении документов вообще просидела часа 4). На первом собеседовании кроме меня было еще 3 человека, и все ждали около часа, хотя назначено было к конкретному времени.

Кстати, кроме меня таких стажеров было пруд пруди. Ну что ж, знают люди, как деньги экономить на бесплатной рабочей силе.

Отзыв написал

Новосибирск   |

"Посчастливилось" мне сходить на собеседование в "Шеф Проджект" - компанию, имеющую сеть ресторанов паназиатской кухни и бургерных в городе Новосибирск. Я откликнулась на вакансию "помощника менеджера по закупкам" и спустя некоторое время меня пригласили на интервью.

Интервью проходило в ресторане "TomYumBar RED", проводила его девушка с прической "каре" (сейчас очень сожалею, что не узнала ее имя и должность, ибо знала бы на кого жаловаться). С Самого начала меня немного смутило то, что собеседование проводилось индивидуальное (не групповое), а меня еще одну кандидатку позвали на одно время, поэтому она ждала, пока меня собеседовали. Но на эту ситуацию я закрыла глаза, подумала, что это не критично, хотя не слишком профессионально. Затем начал происходить какой-то бред, других слов не подобрать. Интервьюер не удосужилась даже оторваться от телефона во время собеседования, вопросы задавала бегло, попутно отвечая кому-то на сообщения, о компании, о вакансии ничего не рассказала, затем, не спросив (!) поставила меня перед фактом, что сфотографирует меня (ну ок, фотографироваться я не стесняюсь, нет проблем), затем она попросила мой паспорт, чтобы сфотографировать и его (также поставив перед фактом). Не отсканировать даже, а сфотографировать на свой айфон(!). Я естественно сказала, что паспорт фотографировать не дам. Девушка дико разозлилась, хоть и пыталась неумело держать себя в руках, начала говорить, что у них служба безопасности, и мой паспорт ей нужен вот прям ОБЯЗАТЕЛЬНО. Я сказала, что могу написать ей нужные данные моего паспорта, а также показать его, чтобы она удостоверилась в их правильности. После этого она нервно сказала, что в таком случае собеседование окончено.

До сих пор интересно, зачем же ей паспорта тех, кто приходит на собеседование. Может, кредиты брать в микрозаймах, а может это некий "отсев" людей, которые знают свои права (такие компании не нужны) и безмолвных тихонь, которые будут бояться сказать начальнику, что их что-то не устраивает.

Если этот отзыв будет читать кто-либо из компании "Шеф Проджект", очень советую заменить человека, который проводит собеседования, потому что адекватный, умный человек, никогда не даст свой паспорт постороннему лиц, а потом неизвестно как и в каких целях использовал.

Оставить отзыв о работе в Шеф Проджект

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62655

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей