В том числе все рестораны и кофейни под данным брендом (оформлены на разные юр. Лица, но хозяева и управление - одни). Официального оформления нет, особо настойчивых могут оформить на 1/4 ставки с соответствующей официальной зарплатой. Заработанные деньги получить весьма проблематично, даже если ты действующий сотрудник. Про уволившихся - вообще молчу, про деньги за отработанный месяц (а чаще два-три, т.к. Не платят вовремя) - можно забыть. В организации хаос, руководство интересует только прибыль любой ценой, нужды сотрудников (даже если они обоснованны и требуется что-то для выполнения непосредственных обязанностей) никого не волнуют. Есть задача, не дашь тот результат, который хочет начальство - не получишь денег. Дашь результат, но начальству не понравится - не получишь денег. Поэтому все кругом изворачиваются, как могут, чтобы показать руководству не реальные данные, а те, которые оно хочет видеть. "Оно" - девушка, не ясно за какие заслуги, поставленная "у руля", так как руководитель из неё некудышний, плохо понимающий внутренние процессы деятельности, но зато с непомерным самомнением.