Работа в АСК - негативные отзывы сотрудников
|
Барнаул | 2015-10-28 |
Не в коем случае не устраевайтесь в эту контору. Деньги платят с очень большими задержками. Рабочих за людей не считают директора аман и кислицин. Первые три месяца ещё платили а потом яко бы начались проблемы в общем мой вам совет даже близко не подходите к аск.
|
Москва | 2015-07-17 |
Компания АСК 1ask.by Москва, входит в группу компаний ОИК.
Собеседование проходило всего 20 минут. Не объяснили толком, в чем заключаются обязанности. Почти ничего не спрашивали, нужно было только формулу написать в Excel. Ну написал, ну взяли, - аналитиком в отдел закупок. Начальница отдела Валя - бывшая секретарша. На вид ей лет 15 из 25 заявленных. Руководитель из нее никакой. Девочка совершенно не умеет ставить задачи и планировать свое время. Всё делает вручную, ничего не успевает, поэтому ей приходится задерживаться допоздна. В глазах начальства это выглядит как подвиг и проявление инициативы. Хотя если все процессы автоматизировать (например, элементарный импорт накладных в 1С вместо ручного ввода!), работы окажется не так уж и много.
По обязанностям аналитика: анализировать весь их внутренний процесс, проявлять в этом рвение, до всего доходить самому, не задавая вопросов, искать различные ошибки, например, в ценах, косяки менеджеров, придумывать отчеты "сам должен знать о чем", чтобы понравились руководству, и никого не волнует, что вы работаете в новой компании всего неделю и пришли из совершенно другой отрасли.
Стойте, не падайте: о большинстве из этих обязанностей вы узнаете только в тот день, когда вас уволят. Трудовой договор вы, скорее всего, тоже получите после увольнения (по запросу). Некоторые коллеги посчитали причиной моего увольнения страх маленькой Вали, что я умнее ее, умею работать, и своей работой докажу ее несостоятельность. Оказалось, что она повесила на меня свой косяк, и использовала это как одну из основных причин моего увольнения.
Еще одна причина, - я пару раз опоздал на 5 минут, но никто не вспомнил, что я уходил с работы на 15-20 минут позже.
С правилами внутреннего трудового распорядка меня даже не знакомили. О том, что пятница - короткий день, я узнал случайно от коллеги. Непонятный и упёртый исполнительный директор, будет ставить противоположные установки: с одной стороны, облизывать менеджеров отдела продаж, с другой, - собирать информацию на их косяки и озвучивать на общем собрании.
В общем, готовьтесь, что вас будут сталкивать лбами. В отделе продаж есть одна "звезда", которая совершенно не знает правил делового общения и ведет себя высокомерно. Но при этом все ее обожествляют, т.к. у нее самые высокие продажи. В общем, проработал я в этой конторе всего две недели, пока от меня не решила избавиться начальница. Надеюсь, что у них что-то изменится после проверки трудовой инспекции, т.к. я подал жалобу. При моем трудоустройстве и увольнении они умудрились нарушить всё, что можно. Привет самоуверенному чеху, который считает себя умным, а законов РФ не знает. Будет наказан.
За самоуверенность надо платить.
|
Березовский (Свердл. обл.) | 2014-12-13 |
Кто хочет устроится на этот завод не советую тк кидают сденьгами руководство начиная с начальника цеха заканчивая мастерами, обманывают работотяг, глядя в глаза, обесщают одну зарплату - по итогу совершенно другие деньги. Есть белая зарплата с ней боли мение все понятно и черная переработка которая выплачивается раз в неделю каждый мужик при ее получение не досчитывается 1500 и болие т.р а наемникам не афициалам приходится каждый деть добиватся аванса и зарплаты, в ответ нет денег возможно завтра мыже не кого не обманывоем также, и с рабочими чесами отработаешь одно количество, при зарплате, другое качества Продукцыи нет, вечная спешка за место сварочтых швов герметик и тд, удивляюсь, куда смотрят заказчики короче кто хочет головняк и потерю нервов можете попробывать устроится
Оставить отзыв о работе в АСК
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
