Работа в Rich bar - негативные отзывы сотрудников
|
Барнаул | 2016-07-20 |
Работа официантом в rich bar"е у меня началась с энтузиазмом и интересом. В дальнейшем владельцы полностью разочаровывали меня. Мне наобещали горы денег, опыта, уважения. Ничего из обещанного я не получила, а позже стало известно, что я не один сотрудник, который уволился, не получив расчет и приобретя "плохую репутацию". Отговорка не платить заработанные деньги для всех одна- плата за аренду и закуп продуктов. Работодатели отправляют сотрудников без опыта работы на стажировку, не объясняя систем расчета и не давая каких-либо полезных кейсов или советов для работы, не объясняя обязанности работника. В последствии вся ответственность за гостей ложится на неопытного сотрудника. Последней каплей стал один случай. Люди, которых обслуживала девушка, ушли, не рассчитавшись. Владельцы устроили обыск личных вещей официантов(один из них был несовершеннолетний), обвинив персонал в краже денег. Сначала они предъявляли всем этот "ушедший стол", а потом довели девочку до слез и истерики. Оба владельца при охране завели троих официантов с их личными вещами в вип-зону и заставили их вывернуть все карманы, сумки и пересчитать купюры в кошельке. Позже выяснилось, что эти "не заплатившие за счёт" гости были друзья одного из владельца и полностью оплатили счет. В тот же день девушка сказала директору, что не собирается больше с ними сотрудничать и попросила расчет. Через сутки она пришла за зп, ей сообщают о том, что она уволена, предъявляют недостачу и обещают рассчитать девочку на следующий день за вычетом этих денег. На следующий день ее так и не рассчитали, не удосужившись сказать даже о размере суммы той недостачи, о которой шла речь. Ходят слухи о том, что у бара нет даже лицензии на продажу крепких спиртных напитков, а владельцы играют в азартные игры прямо в зале бара. И это далеко не все нарушения. Ни у кого из персонала нет санитарных книжек, некоторые из них несовершеннолетние. Также несовершение сотрудники продают алкоголь и находятся в баре всю ночь. Неоднократно в баре находились лица в наркотическом опьянении. Никаких мыслей у руководства на счёт того, чтобы их вывести из заведения не возникло, т.к. это постоянные гости.
|
Барнаул | 2016-07-19 |
Работа официантом в rich bar"е у меня началась с энтузиазмом и интересом. В дальнейшем владельцы полностью разочаровывали меня. Мне наобещали горы денег, опыта, уважения. Ничего из обещанного я не получила, а позже стало известно, что я не один сотрудник, который уволился, не получив расчет и приобретя "плохую репутацию". Отговорка не платить заработанные деньги для всех одна- плата за аренду и закуп продуктов. Работодатели отправляют сотрудников без опыта работы на стажировку, не объясняя систем расчета и не давая каких-либо полезных кейсов или советов для работы, не объясняя обязанности работника. В последствии вся ответственность за гостей ложится на неопытного сотрудника. Последней каплей стал один случай. Люди, которых обслуживала девушка, ушли, не рассчитавшись. Владельцы устроили обыск личных вещей официантов(один из них был несовершеннолетний), обвинив персонал в краже денег. Сначала они предъявляли всем этот "ушедший стол", а потом довели девочку до слез и истерики. Оба владельца при охране завели троих официантов с их личными вещами в вип-зону и заставили их вывернуть все карманы, сумки и пересчитать купюры в кошельке. Позже выяснилось, что эти "не заплатившие за счёт" гости были друзья одного из владельца и полностью оплатили счет. В тот же день девушка сказала директору, что не собирается больше с ними сотрудничать и попросила расчет. Через сутки она пришла за зп, ей сообщают о том, что она уволена, предъявляют недостачу и обещают рассчитать девочку на следующий день за вычетом этих денег. На следующий день ее так и не рассчитали, не удосужившись сказать даже о размере суммы той недостачи, о которой шла речь. Ходят слухи о том, что у бара нет даже лицензии на продажу крепких спиртных напитков, а владельцы играют в азартные игры прямо в зале бара. И это далеко не все нарушения. Ни у кого из персонала нет санитарных книжек, некоторые из них несовершеннолетние. Также несовершение сотрудники продают алкоголь и находятся в баре всю ночь. Неоднократно в баре находились лица в наркотическом опьянении. Никаких мыслей у руководства на счёт того, чтобы их вывести из заведения не возникло, т.к. это постоянные гости.
|
Барнаул | 2016-07-13 |
Работая с настроением и желанием, ничего не получая взамен, а главное компенсации за свой труд, очень обидно работать на таких руководителей которые как мужчины не отвечают за свои слова и стараются всячески оттянуть момент оплаты, руководствуясь тем что на первом месте проблемы с арендой/закупом и тд. а то что люди пришли заработать и не видят обещанных денег месяцами их совсем не волнует. Наживаясь за счет других, пользуясь моментом, набивают себе карманы, не думая о том что физический труд должен оплачиваться в подобающем размере, и нанимая людей на работу обещают золотые горы, странно слушать что вопрос о заработной плате неуместен. Нет ничего более унизительного чем ходить и выпрашивать то что тебе положено по трудовому кодексу. Нарушая законы морали и нравственности эти руководители дают понять тем самым что нанятый ими персонал это просто средства для своего обогащения.Не верьте обещаниям, в этом месте вы денег точно не получите.
|
Барнаул | 2016-06-05 |
Rich bar- Hookah loft. Барнаул. Приглашая на работу, обещают золотые горы: оплата 60р/час, проценты с продаж. Дают учить меню, выводят в зал и прочее, первое время всё кажется прекрасным. Дальше начинаются напряги с кухней и баром, появляются огромные стоп-листы и выходить к гостям становится невозможно из-за отсутствия тех или иных блюд/напитков. Доходит до того, что в баре нет даже пива и салфеток и гости просто покидают заведение. Персонал в большинстве своём отличный, но ему почти не платят, имеют перед многими долги по заработной плате,и аргументируя это тем что надо "на аренду/на закуп/нет денег/деньги будут позже". Попросив оплату стажировки дали отказ -- "после выходных". Сомневаюсь, что вообще хоть что-то получу за эти честно отработанные дни. Так же ходят слухи, что владельцы заведения любят азартные игры и частенько проигрываются. Так вот это не слухи, абсолютная правда.
Оставить отзыв о работе в Rich bar
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14700Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53415За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62691Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64101Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39501Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35973Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128412Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
