Работа в Зеленая горчица - негативные отзывы сотрудников
|
Оренбург | 2015-09-09 |
Заведение в городе известно всем, через все филиалы (и другие рестораны Расеева) проходит приличное кол-во народу. И вроде бы недовольных много, и идут все равно... Устраивался официантом, распределили в центральное подразделение - на советскую. Чаевые сулили неплохие - в итоге едва наскребаешь каких-то чахоточных сто рублей, борясь после каждой смены с желанием их тут же пропить, потому что нервы мотают нещадно. Клиентура огорчает, уверенная в том, что официантов можно считать за рабов. При мне один матом орал на бедную девочку, которая едва отработала три дня. СБ включает позднее зажигание, и все на том. Антон Андреевич ведет себя отвратительно, особенно когда напивается (а это в стенах родного заведения он делает нередко. Если перейти от описания обстановки в заведении непосредственно к самой работе, то... По продуктам накалывают. В частности картофель может быть порошковым, овощей и рыбы не докладывают, заказы путают. Если кухня косячит, чудным образом косяк виснет на официанте. Штрафных санкций полно. Новеньким тяжело приспособиться - ими никто не занимается, косяков очень много, а каждый из них, между прочим, уходит им в счет зарплаты. Что касается новеньких - новенькие там почти все. На том подразделении стажируют почти всех новичком, затем распределяют по другим. И как я понял, при всем этом хаосе на советской еще самое порядочное подразделение. Я сейчас понимаю людей, которые не оставляют чаевых. За что их, собственно, оставлять? Сервиса никакого. И зачастую это не вина официантов, а вина кухни, менеджеров и начальства. Всех, в общем-то. В ЗГ на Нежинском, как оказалось, десерты официанты готовят и вовсе сами! Абсурд... Докатились. В итоге: оклад 7000 (из которых вы потеряете половину за свои косяки), 100-200 р в день чаевых, которые вы даже и не почувствуете. Рабочие графики составлены как-то.... в тон организации - по-китайски. Я работал 41, и за этот выходной успевал только поспать, потому что отношение к сотрудникам никакое. Очень любят садиться на уши, вызывать в выходные, а потом делать это практически каждый твой выходной. Доходило до того, что я приходил в восемь утра, а в одиннадцать мне уже звонил менеджер и слезно просил выйти. Никого не волнует, что ты еле стоишь на ногах - у них штат 15-20 официантов и почти никогда никого нет. В праздники работает всего 2-3 официанта и те новенькие. И это, друзья мои, ад! При полной посадке ресторана начинаешь жалеть, что родился на свет. Рабочий день установлен - 11 часов, но 11 часов вы не будете работать НИКОГДА. Минимум 13-14, за что вы вряд ли что-то получите, а потом еще 2 часа будете ждать кого-то с кухни, чтоб вместе поехать домой, потому что такси на вас одного заказывать слишком жирно (тем не менее в месяц 800 или 900 рублей вычитается на пропитание и развозку). Аппарат отслеживания приходов и уходов сотрудников безбожно тупит, отчего я получил не весь рассчет, а только половину. Удобно, а? Голову морочат жутко. Туда устроиться проще,чем уволиться. Оббегаешь десяток локаций, только чтобы заявление твое подписали... Кошмар. У меня рассчет-то был каких-то 3 тысячи... Не мог два месяца получить. Переработало там, по моему, пол Оренбурга - не для кого не новость. В основном бегут сломя голову, и я не исключение. Поработать бесплатно я всегда успею, а с таким графиком жить не будет хотеться и деньги тратить будет некогда просто. За что реально обидно - так это за персонал, в котором молодые веселые люди до победного пытаются поддерживать психологический климат, жаль только, что внешние факторы куда сильнее. Зеленая горчица
|
Оренбург | 2015-08-03 |
"Зеленая Горчица", ИП РАсеев, ИП ПРокофьева, Группа компаний "Кушать надо", "Папа Тони" - это все одна и та же компания и я хочу чутка рассказать о ней... Отработав приличное время пришлось просто сбежать сломя голову... Обещают трудоустройство по ТК-врут, зарплату-врут (штрафные съедают практически до половины), управляющая - просто неадекват (сегодня говорит одно, на завтра переворачивает и говорит обратное, постоянно подставляет сотрудников, а сама белая-пушистая и собственники ее слушают и верят) Сплошное нарушение и по охране труда, и по трудовому законодательству, но доказать будет нечем-ни одной бумаги на руки не дают... . Единственное о чем жалею-коллектив (простые сотрудники), как не пытаются их вынудить стучать никто не сдается, и стараются поддерживать хорошие отношения... Вот как-то так в общем...
Оставить отзыв о работе в Зеленая горчица
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14571Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53262За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62511Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63978Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39381Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35841Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128247Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
