Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Итальянский Дворик и Милавица - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

Полное не соблюдение трудового законодательства: ни заявление о приеме и др документов и оформление происходит не сразу, у всех должностей свой срок стоит, доходит и до месяца, но при этом Вам на руки никакие документы не выдаются (как должно быть по закону, особенно трудовой договор), но Вы в первый день работы все нужные документы подписываете и не ставите дату, зп, время и др пункты оставляете пустыми, только свои координаты. Текучка кадров очень большая как в самом офисе так и в кафе (ресторанах), и магазинах, связано это с несколькими причинами: большая система штрафов - относящиеся ко всем сотрудникам любых подразделений и не посредственное начальство создает все ситуации, что бы больше вычесть из Вашей зп (особенно если мало проработали и увольняетесь, то не ждите зп, на Вас спишут все (инвентаризацию, убытки и штрафы) и в итоге получите копейки); Время перерыва и окончание рабочего дня есть, но ни когда не соблюдается, т.к. огромный объем работы постоянно и приходится оставаться, если не закончишь то штраф и увольнение, а обед - поел и работать, не засиживаешься, контролируют постоянно в этом; Заманивают на предложенную должность различными льготами, спорт залом, скидками, но не дождетесь, спустя полгода или год должны выдать, но за ними придется изрядно побегать и просить; Обещание про сумму зп одно, а спустя испытательный срок и половину не получите, не обговаривается так же официальная часть, которая составляет 5000 руб. и из не еще вычтут 13%, а остальное в конверте (судите сами); и наконец самое главное - это начальство в лице директора Светланов А.В. - ни кого не уважает, слушать ни кого не будет и просто затыкает рот, когда начинаете говорить или отвечаешь ему на вопрос, винит всегда всех и во всем. Так же Ленченко Е.В., Смолининова Е.В., Яцкина Н,С. и Старикова Н.А. это Ваш кошмар - не знают законов и правил, сотрудников своих не уважают, постоянно на взводе, требуют сейчас и сею секунду(даже не возможного) , но сами не исполняют и в тех ситуациях если от них зависит весь процесс, всегда приходится работать за несколько человек, а доплаты не какой.

Отзыв написал

Воронеж   |

Девчонки! НЕ ХОДИТЕ В ИТАЛЬЯНСКИЙ ДВОРИК И МИЛАВИЦУ!!! не тратьте свое время!там работают друзья,друзья друзей,родня,родня родни...ЗП обещанную не получите!одни штрафы за все!обратите внимание,сколько открыто вакансий постоянно?! на собеседование приглашают всех-отрабатывают свои деньги,типа делом заняты...а рестораном управляет ЕЛЕНА-самодурка,ничего из себя не представляющая особа,кот.боится потерять свое место ПРИГРЕТОЕ.ОЧЕНЬ боится сильных" конкуренток"

Оставить отзыв о работе в Итальянский Дворик и Милавица

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39474

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35934

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей