Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Кинополис - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Гатчина   |

Добрый вечер!Хочу Вам рассказать,как я отстажеровался можно так сказать в организации ООО "Кинополис" в г.Гатчина. 25.03.19 ,26.03.19,вышел в смену каждая из которых составила 11 часов!Все прошло нормально(были небольшие косячки-у всех новичков это бывает),по завершению рабочего дня даже график составили когда выходить. И сегодня вечером позвонила "Администратор" Анастасия и сказала что я не подхожу,видите ли мне тяжело работать!Замечательно!Отработал у них волонтером по 11 часов и выкинули!НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ!КИДАЮТ ПОСЛЕ СТАЖИРОВКИ!ЕЩЕ И РАБОТАЮТ НЕ ОФИЦИАЛЬНО(ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ЗАВОДЯТ!)Я В ВОЗМУЩЕНИИ!УВАЖАЕМЫЙ КИНОПОЛИС!ЛИБО ПРИНИМАЙТЕ ЛЮДЕЙ НА РАБОТУ ПОСЛЕ СТАЖИРОВКИ ЛИБО ЕСЛИ НЕ ПРИНИМАЙТЕ -ВЫПЛАЧИВАЙТЕ ЛЮДЯМ ДЕНЬГИ ЗА ЭТИ 2 ДНЯ!ОНИ НЕ НАНИМАЛИСЬ К ВАМ ВОЛОНТЕРАМИ!ОНИ ПРИШЛИ К ВАМ РАБОТАТЬ!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

...Нашёл как-то я вакансию "Бармен попкорна", в ТК "Румба". Пришёл на собеседование. Заполнил анкету, затем менеджер с именем Евгения со мной побеседовала, и пригласила на следующий день на стажировку, (которая не оплачивается), попросив взять с собой красную футболку, паспорт и медкнижку (документы мне так и не пригодились). Под конец она добавила, что завтра ещё на эту же вакансию должна прийти девочка, говорит мол "посоревнуетесь". Когда пришёл на след. день, там меня обучал парень и именем Ильяс. Парень далеко не из улыбчивых. Девочка опаздывала. Я довольно быстро усвоил что к чему и уже вполне себе справлялся самостоятельно - принимал заказ, обслуживал, и etc. Потом подошла та девочка, которая опоздала, пришла и другая, которая там раньше работала. И так, стало быть, стоим там в четвером. Народу нет. Периодически подходит та же менеджер Евгения и от нечего делать меня "пинает", мол улыбайся-улыбайся, зазывай всех и продавай как можно больше. Если не будешь улыбаться, активно всех зазывать, то ставка у тебя будет 100р.час, а не 160. А если и дальше так пойдёт, то через час домой пойдёшь. Было несколько неприятно, т.к. большую часть работы под конец смены выполнял уже я, и мне же доставалось больше всех. Тот же Ильяс ни разу не улыбнулся. Несколько раз он возмущался,- зачем нам теперь четверо человек на смене, когда раньше мы всегда вдвоём справлялись... Ещё одна вещь меня смутила, - когда Ильяс мне поручил учить различные цены на попкорн и напитки, подошла Евгения и спрашивает у него, мол зачем мне понадобилось цены учить, если я СЕГОДНЯ стажируюсь?! Потом я у Ильяса спросил с неким сомнением, много ли народу до меня стажировалось? Немного помолчав, "Не особо" - уклончиво сказал он. Узнал там так же, что смена длится 12 часов. За эти 12 часов тебе полагается покушать (платно, за 150р. обед) 2 раза - итого 300р. Потом один час не оплачивается, т.к. полагается на обеды, итого - ещё 160р. Вместе выходит -460р. за смену, если тебе не скажут что ты там кому-то не улыбнулся и что ставка мол у тебя 100р. В итоге, отработав около 7-ми часов, меня отправляют домой. Евгения мне говорит, что скорее всего, позвонит мне завтра, и пригласит в вечер, когда будут посетители. Забрав у меня бейджик и кепку она сказала, что просмотрит запись с камер (там камеры по всему пириметру). "Чтоб я точно ничего не украл? "- спросил я. "Ну... Посмотрю как активно ты работал." - отвечает она. Сегодня не все могут видеть завтрашний день. Но уже тогда у меня были некие сомнения, что мне позвонят. И действительно, на следующий день звонка я так и не дождался. Уже прошёл месяц от момента моей стажировки. И почти каждый день, до сих пор они размещают вакансию "Бармен попкорна" на различных сайтах типа "hh". Если вам дорого время и нервы, не пытайтесь туда устроиться. Это одно из тех мест, где разовые бесплатные стажировки. Вам нахамят, попинают, используют, и отправив домой вам так и не перезвонят. Если это спасёт хоть одного человека от такой смены, значит не зря я это писал. Телефон Евгении: +79643336922.

Оставить отзыв о работе в ООО Кинополис

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей