Скотское отношение к персоналу, систематичная задержка зп на 1-2 недели, постоянные вычеты из зарплаты минимум 2000 р. Директор орет на персонал матом!

Пивной ресторан-паб "Старгород" на Казанской. 7 в Санкт-Петербурге, по признанию персонала, как только не хватает работников на какие-то дни, объявляет срочно набор, назначают новичкам стажировку. Используют их по одному дню, после чего объявляют, что новичок не подошел, без объяснения причин. Мне ребята-официанты, работающие давно, сказали, что это обычная практика администрации - заполнять пустующие дни "стажерами". Нормально, администрация. Только Бог за такие вещи и вас, и хозяев очень накажет. Не боитесь? Ну и дураки. Кстати, у "стажеров" на время стажировки отнимают телефоны, в то время, как постоянно работающий персонал пользуется телефонами в течение рабочего дня без проблем. ЧТо за практика - телефоны изымать? Личное имущество, вообще-то. В общем, не идите на "стажировки" туда. Сами работники говорят, что это практика хозяев - использовать так люей и заполнять вак платя.ансии, не