Работа в День охраны труда (Safety promotion day) OOO MARS - негативные отзывы сотрудников
|
| 1970-01-01 |
Ко дню охраны труда, который прошел 24 июня 2002 на территории фабрики ООО "MARS", готовились очень тщательно. Началась подготовка с небольших мероприятий, типа инструктажа персонала и раздачи деловых предложений. К данному дню, если короче - было нужно постоянным работникам подготовить стенды на тему Безопасности. Народ, конечно, откликнулся. Как, например патриот производства - Сергей Петрович Богачев. Этот человек готов постоянно следить за безопасностью, в связи, с чем наверно, на данный момент и переводится на другую фабрику данной Компании. Но речь не о нем.
Что самое интересное, при подготовке - строгость в отношении к работникам. Да - могу сказать, что к данному мероприятию подошли мощно - снесли с рабочих мест 3 человек. Причем 2х постоянных работников. Прикиньте люди, взяли и отправили курить бамбук - 3х человек. Ну, в принципе, если бы этого не произошло, то определенные мозговые расстройства получили бы все менеджеры компании и выше. Самый простой выход - увольнять людей, тем самым, показывая, что работа на фабрике одинаковая для всех. Для тех, кто не знает, существует два основных типа рабочей силы на МАРСе: постоянные работники и контракторы. Первые работают от самого МАРСа, ну а вторые от разных агентств, подбирающих персонал. Итак, как я говорил, после удаления 3х человек с их рабочих мест (как гнилые зубы вырвали), на фабрике воцарился определенный мозговой коллапс. Много народу пережевывало происшедшее и немного паниковало в душе. Праздник тем временем, приближался. Погода испортилась на улице. Возможно, по этой причине и придумали новую фичу - напиши стихи о безопасности и получишь приз. В общем-то, приз это не основное, главное то, что ты как бы готов всегда и ко всему. А стихи этому подтверждение. В итоге стенды, которые установили на производстве и в офисе - просто залили всякими четверостишьями и просто всякой шнягой. Столько всего о охране труда - я не видывал за всю мою работу на данном предприятии. Можно, однако, заметить, что писали данные поемы и стишки - постоянные работники. А контрактору - нах%ра это надо??? Работай и не напрягай мозги и тело! Вот главный девиз для временных сотрудников на данном предприятии (это мое личное мнение). Только следую этому девизу, можно пережить 12 часовую рабочую смену. Когда я устроился работать на данное предприятие - я был достаточно импульсивен и готов к любым необдуманным действиям. Прошло 2 года. МАРС - изменил меня, заставил по-новому воспринимать жизнь и следовать определенным цензам. Единственное, правда немного удручающие - не всем людям, поработавшим на фабрике OOO "MARS" - эта фабрика дала что-то новое, кроме денег и испорченного здоровья. Но я отвлекся - вернемся ко Дню Безопасности. Вот и наступил этот великий день. Почему великий - потому что в этот день, вся фабрика должна была после сигнала серены - собраться на эвакуационных площадка. Это отрабатывался план по эвакуации рабочих в случае аварии. Такое событие не могло не пройти на Такой фабрике и в Такой день. Все началось ровно в 9.00 утра. Работала Желтая смена, и все уже были предупреждены заранее, когда и где (в каком секторе) нужно будет собраться для переклички. В этот день разыгрался очень сильный ветер. Просто каски сносило с голов. И вот прозвучал сигнал - непрерывный 3х минутный сигнал тревоги. Все двинулись в сторону автомобильной площадки, которую и обозвали - эвакуационная. Ветер лютовал, а люди полезли изо всех щелей фабрики, из разных лазов и проходов. Это мероприятие снимали на камеру и щелкали на фотик. О да. Вы только посмотрите на этих людей: белая форма (у всех кроме офисников), каска - тоже белая, сутулая спина - дубак!!! Это зрелище напоминает - расстрел евреев пред Гитлером. Автор данной статьи запечатлелся на пленке. Продолжим. Всех дождались, а потом пересчитали и отпустили. И все это дело заняло минут 15. Да - странные люди, нет чтобы пиво принести и танцы устроить. Но все поперлись назад - на фабрику. А на счет праздничных мероприятий с разливом горячительных напитков - наверно погода помешала. После данного сборища еще проходили соревнования водителей Эл. Погрузчиков и пожарников. Но это не заслуживает отдельного рассмотрения.
Что можно еще осветить - практически ни чего, за исключением награждения победителей в конкурсе плакатов и стихотворений. С. П. Богачев - был награжден за неимоверные заслуги перед фабрикой. А люди продолжили работу до конца смены.
Оставить отзыв о работе в День охраны труда (Safety promotion day) OOO MARS
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14721Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53442За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62706Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64128Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39519Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35994Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128436Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
