Договоренности не соблюдаются в плане оплаты. Если вы готовы работать по договору в котором официальная зп будет составлять не более 15 000р, а остальное только в конверте и то за частую директор либо выдаёт больше чтоб проверить вас на честность, либо меньше утверждая что выдал все и выставляя вас лжецом то вам в эту компанию. Работаете без выходных, был месяц без выходного рабочий при этом никаких поощрений. Был непосредственно договор по премии за объект. По закрытию объекта выплатили 1\4 остальное обещали пол года в результате ничего не выдали и сказали если не устраивает—увольняйся. Это именно директор так любит договариваться. Зп не всегда вовремя(чёрная) когда захотел—тогда и выдал. А и при увольнении если вы не ходили в отпуск то можете забыть про расчёт за него. И вообще как было сказано отпускные остаются в компании)). В общем директор— человек который обсалютно не держит слово и не соблюдает договоренности. И ещё, занимаетесь вы не по своему направлению, а всеми задачами в независимости от вашей должности. Плюс директор любитель позвонить в 12ночи или около того и будет очень не доволен если вы не берёте при любых обстоятельствах. Отпуск— можете забыть про него, если даже вы его возьмёте, то будьте готовы к звонкам в любое время суток во время отдыхо и недовольству директора. Командировки выплачиваются после. Отесать сначала вытравитесь свои деньги а потом , ещё и нужно документально подтвердить расходы, вам их верну в течении месяца. 300р сутки на еду и живете вместесте рабочими в не зависимости от должности. Когда начал задавать вопросы, после закрытия объекта, по поводу договоренности и денег—выплате, началась гнилая ситуация. Обвинение и распространение слухов что употребляю антидепрессанты или ещё что-то и поэтому неправильно делаю свою работу и вообще, в компаниии директор приветствует сплетничество и всякого рода общение за спиной, наговоры... Игры—как он выражается.