Работа в FullStack - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2020-03-03 |
Работаю в данной компании долгое время.
Из плюсов:
- трепетное отношение к коду (на основном проекте, который аутсорсится по сути), очень полезно для начинающих разработчиков (можно набраться полезных знаний)
- частичная компенсация питания
- частичная компенсация спорта
- достаточно гибкий график (здесь как договоришься)
- можно перерабатывать
Из минусов:
- оплата почасовая и только
- никаких больничных нет! Заболел - нет зарплаты, т.к. почасовая оплата. Это, пожалуй, самый жирный минус.
- зарплата частично белая, в среднем 15к, но не сразу
- зарплаты ниже рынка, ее повышение со стороны начальства происходит редко и не на много.
- нельзя полностью работать удаленно
- начальник приходит уже вечером, а, т.к. он также принимает участие в разработке и с ним периодически нужно согласовывать серьезные решения, разрабам приходится задерживаться (это второй жирный минус и корень всех проблем)
- могут доставать в нерабочее время, это нередкость, очень напрягает
- уйти в отпуск на месяц сразу (28 дней) сложно, можно сказать, нереально
- свежая кровь приходит в основном из студентов, скиллованным разрабам сюда не хочется, скорее всего следствие зарплат ниже рынка
- на каждого разработчика навешивается максимум ответственности
- нет четкого разделения ответственности. Грубо говоря, все тимлиды/аналитики/разрабы/архитекторы.
- у разработчиков уровня мидл и выше часть зарплаты составляет бонусы, которые готовы срезать по любому поводу, даже если ты был в отпуске
- нет четкого понимания, что нужно сделать, чтобы вырасти в зарплате и прочем. Хочешь повышения? Вставай и борись!
Резюме: типичная аутсорс галера, в которой командир стремится выжать максимум маржи. Хорошее место для начала карьеры, но не более. Через год, максимум два, рекомендую искать что-то другое.
Оставить отзыв о работе в FullStack
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
