Работа в Mobilunity - негативные отзывы сотрудников
|
Киев | 2020-01-21 |
Контора "Рога и Копыта".
Шифруется под названием
Mobilunity.
Зарплата не поднимается.
Зарплаты не соответствуют рыночным, директор это признаёт, но платить не хочет.
Директор (он же владелец, Кирилл Леопольдович Самовский) - неуравновешенный человек, который может вам улыбаться в лицо, а через 5 минут уволить не объясняя причин.
На фирме большая текучка кадров из-за этого.
Директор любит "ж**олизов", склонен посплетничать наедине о ком-то из сотрудников, любит, что бы ему доносили о других.
Директор много говорит, но не может чётко сформировать свою мысль, цель, поэтому почти нереально сделать то, что он хочет. Чем он и пользуется.
Любые старания (задержка на работе, например), проявление инициативы (предложение по модернизации), никак не поощряются, ни морально ни материально, наоборот, это здесь наказывают накладывая ещё больше обязанностей за те же деньги и время.
Структура компании построена не пирамидально, а зигзагообразно.
Плюс текучка кадров и это равняется невозможностью получить чёткую постановку задачи.
Работа сильно зависит от настроения директора.
Из-за этого коллектива, как такового фактически нет, все кто есть - это на 95% запуганные овечки, которые каждый день боятся, что их уволят. Поэтому многие могут подставить, сдать своих коллег, чему всегда рад the boss.
Директор вмешивается непосредственно в работу сотрудников, показывая "как надо", а затем делая их виноватыми за неудовлетворительный итоговый результат.
Техника - ноуты Compaq CQ 57/58 и подобное старьё, видимо так проще, т.к. компания раз в год переезжает в новый офис (сейчас они на Лыбедской, БЦ Палладиум) и меняет название. Для административной работы такого ноута вполне хватит, но не для девелоперской.
Перспектив работы нет никаких. Максимум, что возможно - повышение "звания ж**олиза", если вы таким являетесь.
Корпоративов нет, только "тортики и кола" на Новый Год, т.к. начальство скупое. Даже чая дешевого в пакетах не всегда допросишься.
В общем, бегите оттуда куда подальше.
А если уже устроились - ищите срочно новую работу и уходите, как можно скорее. Первый месяц там ещё можно работать, вам улыбаются и машут, а дальше начинается кошмар.
Оставить отзыв о работе в Mobilunity
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
