Эта компания стала основным недостатком после того, как ИТ-служба Сбербанка была уничтожена. Если раньше многие проблемы взаимодействия решались на основе хороших взаимоотношений между ИТ-персоналом и другими подразделениями банка, то в Сбербанксервисе это уже не так. Между банками и службами продолжаются споры о том, кто кому что скажет. Нет никакой команды. Каждого волнует только любимое место и собственная задница. Лидером обычно является неграмотный, яркий индюк с детским лицом и гомосексуальными наклонностями. Никого не волнует, как выполняется работа, только метрики, потому что бонусы руководства, очевидно, напрямую зависят от метрик. Они не хотят заботиться об инженерах. Они не платят комиссию за обработку. Они были вынуждены взять отпуск за свой счет в добровольном и принудительном порядке. Короче говоря, Казли.

Начальник отделения КБР этой конторы полный мудак, он целыми днями напрягает и без того работающих людей всякими перелетами, встречами, пятиминутками и тому подобными бессмысленными занятиями. В этом офисе все заявки от клиентов принимает и распределяет по подрядчикам автоматизированная система, я не знаю, на кой черт они там держат этого идиота за большие деньги, если система централизованная и автоматизированная.