Очень неадекватная организация. Откликнулись на резюме, дали тестовые задания. Потратил время, всё выполнил. Далее часовое собеседование с руководителем отдела разработки и руководителем проектов. В конце общения задал вопрос про конкретный размер оплаты - отказались озвучить. На следующий день приходит отказ в приёме на работу, обоснование - незнание предметной области, хотя ранее было озвучено, что предметная область довольно специфическая (некредитные финансовые организации) и обучение будет происходить непосредственно в процессе разработки. Не могу понять, зачем было тратить моё время на выполнение тестовых задач, логичнее было вначале провести собеседование и, в случае положительного результата, далее проверять техническую часть. А так - полное неуважение к кандидату и его времени. Стоит отметить также довольно посредственный обозначенный в вакансии размер оплаты труда (реальный вообще не озвучивается). Вкупе с предыдущим замечанием достаточно явно вырисовывается уровень адекватности организации.

Хочу предостеречь людей от ошибки устроится в эту компанию работать. За 20 лет работы получил первый свой негативный опыт устроившись в "Аванкор". Отношение компании к сотрудникам как к расходному материалу. В группах разработки из 5 человек 2 руководителя. Работаешь, а из-за плеча двое смотрят, а что же ты там делаешь

Все силы руководства направлены, что бы вынудить сотрудника работать 24 часа в сутки. Основная схема: Если кто-то оценил работу в 10 часов, не важно что в реальности на нее ушло 15, рабочих часов должно быть 10, остальное делай в личное время. Хотя сами оценщики признаются, что оценка эта пальцем в небо, это те часы за которые клиент готов платить. Платит за лишние часы разработчик, своим личным временем.

Еще одна схема: Берут человека на время испытательного срока, вешают на него весь скопившийся хлам, потом увольняют. Очень удобно, на время испытательного срока и зп меньше и человек старается, работает сверх сил.

Обучением, так же занимайся в личное время. Вообщем такое отношения работодателя к сотрудникам просто не приемлемо