Главные недостатки неоплачиваемый отпуск и серая зарплата. Неоплачиваемый отпуск возможен благодаря серой зарплате. Официально проводиться минималка 13500 руб. Эта сумма за вычетом подоходного налога в размере 13% перечисляется на карту. Все остальное в конверте. Отпускные (из расчета по минималке) начисляются на карту, а потом удерживают из зарплаты в конверте. Мало того, что на тебе экономят на налогах, так еще и нагло объб@ывают с отпуском. Все штрафы также удерживают, нагло ухмыляясь, из твоего конвертика. Такая же история и с больничными.

ТД Ока Волга. Базируется В Нижнем Новгороде. С сдругими регионами работает удаленно. Занимается технической поддержкой сети магазинов Пятерочка, Перекресток, Карусель. На работу не оформляют, хотя документы запрашивают. Про договор кормят завтраками или игнорят. Пока все гладко вроде платят. Но случилось так что потеряли они территорию, и нчали уходить из регионов. В итоге стразу перестали платить, зато чуть ли не слезно просили поработать за двоих. На вопрос когда оплатите отвечают невнятное про сдачу склада. Хотя на мне с самого начала ничего не числилось. На данный аргумент ниче не говорят и опять писают на общий склад. Короче платить не платят. Причем, товарищ Николай Новиков, который как бы самый главный в фирме (фирма оформлена на мать-жену не знаю точно) постоянно ссылается на попытку решить эти вопросы со своим руководством. Стыд и страх) Короче. Как гладко так все норм, как волнения, так туши свет. Полюбовно вопрос решать не хочет. Игнорит. Все переводит на не сданный склад. (повторюсь, бумаги нет, на мне ничего не весит).