Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ай-ти Аудит - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Волгоград   |

Была открыта вакансия на должность офис-менеджера. Фирма занимается продажами 1С. На собеседование пришлось ехать в Красноармейский с другого конца города. Помещение находится в жилом доме, бывшая квартира. Грязь, бардак, прокуренный предбанник. Офисы в коридоре вперемешку с туалетами, кухнями и тд. Без надписей на дверях и тд. Коллектив - малолетки, и, сразу чувствуется, с душком. Зашла в первую попавшуюся дверь, мне сказали, что кадровик сидит за дверью НАПРОТИВ. Зашла в дверь НАПРОТИВ, там какая-то хрипатая хабалка мне даже не дала вопрос задать и ткнула пальцем на дверь не напротив, а слева в уголке. После этого весь коллектив радостно заржал. Видимо, два этих отдела так развлекаются, футболя потенциального коллегу с кабинета в кабинет. ОКей. Нашла кадровика. Нет, не так) Нашла дверь со скорбной засаленной надписью "собеседования". Еще подумала, что странно обозначили кабинет кадрового инспектора в маленькой фирме. А это название больше подходит к текучим фирмам типа Магнита. "Кадровик" Юлия сразу вызывает ряд вопросов. Во-первых, почему рекрутер выглядит как танцовщица с ночного клуба? Сидеть на работе в боди и сверху накинутой жилетке - мягко говоря, кажется неуместным. За компами девки могут сидеть хоть как одетые, но кадровик, все-таки, лицо, по которому у гостя будет строиться мнение о фирме. И это собеседование, а не междусобойчик. Во-вторых, почему занимающийся набором персонала человек не знает чем отличается интроверт от экстраверта? Это элементарные, базовые знания любого HR. В-третьих, почему "кадровик" нелестно отзывается о клиентах? Может, я бы кому-то из знакомых порекомендовала фирму. Но внутреннее отношение конторки к клиентам - "тупые" и "да бывает позвонит какая-нибудь упертая дура... ". Ребята, эти "тупые" делают вашу зарплату! К тому же я пока еще не давала согласие работать у вас, не надо с посетителем общаться так запанибратски! В-чертвертых, почему краткий анонс вакансии в начале собеседования не совпадает с функционалом вакансии в самом собеседовании? По началу все так радужно и просто, а через полчаса оказывается, что у офис-менеджера обязанностей столько же, сколько у бухгалтерии. Точнее, что офис-менеджер - это бухгалтер, которого просто назвали в штатке по-другому и порезали з/п в два раза, чтобы сэкономить. Текучка страшная, работа неблагодарная, и уволить могут просто если покажется, что грубо разговариваешь с клиентом. Мне даже стало интересно, а та девочка, на чью вакансию приглашали собеседоваться, хоть в курсе, что ее собираются убрать? Короче, фирма унылая. Не рекомендовала бы для трудоустройства. Слишком несеръезно, не внушает доверия. .

Оставить отзыв о работе в Ай-ти Аудит

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14517

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53217

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62472

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35760

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей