Работа в Альянс Телеком - негативные отзывы сотрудников
|
Находка | 2018-08-09 |
Отзыв к сожалению негативный – в частности по филиалу города Находка. 1) Не профессионализм (а- управленцев среднего звена, б- набираемых исполнителей) 2) Постоянная текучка кадров. 3) Не стабильные условия труда – договорные и служебные условия как при приеме на работу, так течении трудового времени кардинально меняются, притом тока в худшую сторону как по условиям труда так и по оплате. 4) Нехватка специалистов в следствии чего вынужденное совмещение нескольких специальностей одним человеком, по факту оплата тока за одну штатную единицу. 5) Очень большая нагрузка как физическая (в одну смену 12 часов на город 1 специалист ОЭ по работе с абонентами), так и административная (на 1го специалиста ОЭ по работе с абонентами – 3е контролирующих его работу управленца) 6) Не предоставляется служебный автомобиль (по правилам бизнес процесса сама работа к этому обязывает – постоянно много приходится возить как расходного материала и дорогостоящего специализированного оборудования так и необходимых дорогостоящих измерительных приборов, инструмента, габаритных алюминиевых лестниц/стремянок) В компании принято, работа тока на своем авто амортизация так же не производится, ГСМ оплачивается в очень ужатом размере (по факту ездить приходится гораздо больше чем предполагает регламент, следствие совмещения нескольких нерегламентированных специальностей в одном исполнителе.) 8) Карьерный рост в обозримом будущем отсутствует, вообще как класс – как следствие улучшение материальных условий. За много лет работы в как в IT так и в связи – вижу очень много того что следовало делать более разумно и грамотнее и не спеша, но к сожалению в принятой политике ведения дел в данной организации поменять что то очень проблематично. Устав смотреть и терпеть на все это безобразие и не имея не малейшей возможности хоть что то изменить, вынужден был принять решение об увольнении. Прочитав все выше написанное – работать ли вам в данной организации, решать только вам (я поделился своими наблюдениями как есть, мой же опыт работы в сфере коммуникаций более 20ти лет и видел многое) .
|
Находка | 2017-10-03 |
Компания подходит название РОГА И КОПЫТА. Кидают с заработной платой,заставляют переходить на сдельщину с завышенными нормативами. Трудоустройство не официальное, соответственно нет гарантированного соцпакета. Текучка кадров огромна, т.к.люди разочаровываться и плюются. ГСМ в полном объеме не возмещается, да ещё салон личного авто приходит в негодность из за большого количества переврзимых комплектующих и оборудования. Отдел согласования по делу не работает, перекладывает все проблемы с жильцами монтируемых домов на плечи монтажников. Подписи жильцов подделываются. В результате весь негатив сливается на работников. При увольнении получить расчет практически нереально, т.к. моментально придумываются долги и недостачи по материалу, выданным складом. Простои по вине офиса не оплачиваются. Крайне не рекомендую устраиваться на работу в компанию.
|
Владивосток | 2013-10-23 |
Позорище!!! На крыше дома 64 ул. Интернациональная спецы данной гнилой конторы сломали все частные антенны, а также антенный комплекс в свое время установленный ЗАО Фиорд-ТВ для насильственного переманивания жильцов в свою сеть с высоким ценником и хамским сервисом. Не смотря на то, что ЗАО Фиорд-ТВ дом уже не обслуживает, дорогостоящее оборудование было приобретено за деньги жильцов дома и ломать его это противозаконно! Не имейте никаких дел с людьми, которые прибегают к таким низким поступкам ради своей выгоды и обратите внимание на более достойных провайдеров.
Оставить отзыв о работе в Альянс Телеком
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14520Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53229За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63933Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39330Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35772Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128208Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
