Работа в Что делать Консалт - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2019-01-31 |
Работала в этой компании, и никому не советую. Это обман! по телефону, когда меня приглашали на собеседование, мне была объявлена зарплата а 35000 рублей. А в итоге оказалась 21000. Когда я пришла на собеседование, я поняла, что они берут вообще всех подряд с улицы. Меня заставили проходить психологическое тестирование на 1.5 часа, и сказали, что это обязательно. Я хотела им возразить, что лучше бы это сделать, когда моя кандидатура будет уже утверждена, но мне сказали, что она уже утверждена. И это после краткой беседы с девочкой, которая занимается кадрами. Я была в шоке. Тест этот проходила почти с закрытыми глазами, ставила все наобум, чтобы побыстрее отвязаться. И они меня все равно взяли. Я прошла у них обучение 5 дней, на котором я просто тупо спала, потому что это очень нужно все и неинтересно. И я уже не хотела там работать, и надеялась, что меня не возьмут, но меня-таки взяли. И я там проработала 2 месяца, потом я умоляла меня уволить. Эта адская работа. Надо звонить, требовать бухгалтера, впаривать. На тебя все орут. А надо выполнять план. Это ужасно. По телефону разговаривать там нельзя, даже о время перерыва. Когда идешь в туалет, тоже нельзя разговаривать по телефону. И еще там дресс-код, которые я просто ненавижу. Но самое главное, в том, что руководитель отдела телемаркетинга постоянно врала, что зп будет расти, и что 21000 - это только оклад, а остальное зависит от продаж и от чего-то там еще. Но продажу сделать очень сложно, для этого надо из кожи вон лезть. У меня за 2 месяца была одна продажа, за которую мне выплатили тыщи 3 и то уже после увольнения. В общем, я получилила ровно 21000, и эти 3000, и все. Никаких 35000 там и в помине нет, и не будет. У них очень большая текучка, потому что некоторые люди, даже которые прошли обучение, уходят, проработав пару дней. В общем, я никому не советую идти в эту компанию, эта адская работа, и притом еще и развод. Я очень рада, что я оттуда ушла. К счастью, меня не заставили отрабатывать три дня, и уволили в тот же день, чему я была несказанно рада.
|
Москва | 2018-03-10 |
Все остальные стороны работы в компании - сугубо отрицательные. Устроена компания "Что делать консалт" по принципу примитивного лохотрона. Самое крупное млекопитающее, как известно, кит. А питается кит планктоном - крошечными рачками. Как же это ему удается?! Дело в том, что кит, плывя, постоянно пропускает через себя огромные массы планктона. Так же устроен и лохотрон под названием Что делать Консалт. Постоянно набираются массово, в огромных количествах, очень молодые и неопытные менеджеры-специалисты. Им основательно морочат головы, им хлопают в ладушки на регулярных общих собраниях и т.п. Потом- эти специалисты начинают названивать одним и тем же клиентам (у которых К+ давно установлен). Клиенты их весь день посылают НАХ. Специалист, в роли платной плевательницы, получает за свой "труд" 21 тыс в мес. Очень скоро он понимает, что так будет продолжаться всегда и увольняется. Его место занимает другой "рачок". Рачки перевариваются в экскременты, кит насыщается - каких-то немногочисленных новых клиентов, массы планктона ему, все же, заносят в желудок) Так устроен лохотрон - "Что делать Консалт". Если вы захотите стать планктоном за 21 тыс в мес в этом лохотроне, учтите одно- после 30 лет вас оттуда просто выпихнут. О "возрасте" вам постоянно будут говорить начальники, даже начальница отдела телемаркетинга, 100 летняя старая карга по фамилии Крамарец, вокруг которой уже голоби летают. Дело в том, что эти карги очень боятся, что опытные сотрудники начнут разоблачать этот лохотрон перед молодыми и неопытными, которым карги морочат голову обещаниями райских кущ. Поэтому, всех кому за 30 лет начинают выпихивать из лохотрона, продолжая массово набирать молодых и неопытных, которым еще можно заморочить голову. Знайте- денег в этой гнилой конторе нет и уже никогда не будет.
|
Москва | 2017-03-22 |
Советую быть внимательным людям, которым будет предлагаться пройти собеседование в этой конторе. Я была обманута еще на стадии собеседования. Мне позвонила очень приветливая девушка и представилась Галиной. Галина предложила мне вакансию оператора по входящим звонкам в их фирме. На мой вопрос буду ли я участвовать в продажах, она ответила отрицательно и уверила меня, что я буду работать только с входящими звонками, консультировать интересующихся людей и вносить информацию в базу 1С. На мое возражение, что я не умею работать в 1С, Галина уверила меня, что всему-то меня научат и все покажут. Бесплатно. Как же я была наивна, когда согласилась туда поехать. Чёрт знает сколько времени я потратила, добираясь до их офиса, который располагается в каком-то адском лабиринте из улиц. Об этом, естественно, мне никто не сообщил. Меня встретили и предложили пройти в комнату, где человек шесть с лицами, на которых была написана напряженная умственная деятельность, сидело над какими-то бумажками. Мне так же вручили бумажки, в которых нужно было указать свои данные и был никому не нужный тест, состоящий из незаконченных предложений, которые я должна дописать своими словами. Что-то вроде: “Через два года я…” или “Самое главное чтобы моя работа…” ну и прочая ерунда. Не успела я придумать продолжение и для половины этих предложений, ко мне вышла та самая Галина и предложила пойти пообщаться. Тому искреннему интересу, который она изобразила на своем лице может позавидовать любая актриса. Как она интересовалась моим предыдущим опытом работы, хобби и всем-всем-всем… Потом она начала рассказывать мне о моих должностных обязанностях и вот тут-то я поняла как наивна я оказывается в свои 26 лет. Начала она с того, что у них есть база данных, по которой я должна буду осуществлять холодные звонки. На этом моменте мое лицо вытянулось, ибо вчера меня уверяли, что работать я буду на входящих. Далее меня стали сердечно уверять, что никаких продаж я не должна буду осуществлять, мне всего-то нужно будет заманить новых клиентов, а потом их менеджер по продажам выедет к ним и все сам сделает. А мне только проценты с этого получать. Не работа, а сказка, по ее словам. На мой резонный вопрос почему мне наврали по телефону о должностных обязанностях, глазки Галины забегали и она не нашлась что ответить, кроме как: “Вышло недопонимание. Всего доброго. Выход по коридору налево”. Тест, кстати, никто не проверил, на его обороте Галина наглядно рисовала мне перспективы карьерного роста в их компании. Не тратьте свое время. Они обманом заставляют людей приехать на собеседование, а потом получают проценты за то, сколько дурачков обработали.
Оставить отзыв о работе в Что делать Консалт
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
