Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЦФТ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

В ЦФТ (г.Новосибирск, ул. Шатурская,2) столкнулась с отсутствием элементарной деловой этики. В феврале 2020года была приглашена сотрудником ЦФТ(Олесей Мирошниченко)на собеседование. Причем инициатива была заявлена скорее с их стороны (я и на данный момент работала) их компания нуждалась в сотруднике.Прийдя в указанное время вместо обещанного в приглашении на собеседование пропуске мне предложили ожидать на респешене,как мне пояснила офис-менеджер за мной спустится их сотрудник. Ожидала 50мин!В зимнее время в вверхней одежде в помещении без какой либо объяснительной информации со стороны офис- менеджера почему задерживается собеседование.Мой звонок по указанному в приглашении на собеседовании, как контактный телефон для обратной связи был проигнорировал. Мое время тоже имеет лимит и я покинула данное заведенице сделав свои очевидные выводы о ЦФТ.Ни пояснений ни извинений от пригласившей меня Олеси Мирошниченко я не получила и потом. Ее контактный номер так и остался формальность.Порядочность и деловая этика для них чужды это факт, а значит с такой компанией нужно быть осторожным во всех отношениях.

Отзыв написал

Новосибирск   |

Мой отзыв будет краток - все эмоции давно изжил. Устроился в цефете. Досрочно прошел испытательный срок. Привлекался к участию к значимым проектам. Решил, что подошло время родить второго ребёнка - был уверен в стабильности и долговременности работы. Как гром среди ясного неба, через полгода - вы нам не подходите. Какие-то пустопорожние обвинения в мой адрес от лица сотрудников, которых я едва знал. Ну то есть - если я два раза подошёл к аналитику с каким-то сложным вопросом - "вы слишком часто ходите и по 2 раза спрашиваете". И всё в таком духе. На цефетятном языке это называется "оценка результативности", но моих объяснений слушать не стали, выложили заранее заготовленное от моего имени заявление по собственному. Когда я, чуть отойдя от шока и непонимания ситуации, предложил рассматривать это как увольнение по соглашению сторон (зашла речь о небольшой компенсации) - понеслись угрозы - "у нас длинные руки", "мы знаем всех кадровиков в городе", "мы можем вам помешать найти другую работу"... Не поверил, настоял на компенсации. Компенсацию согласовали, выдали официальные рекомендации, я добросовестно передал дела, по-хорошему попрощался с коллегами (даже с теми, кто давал на меня ни на чём не основанный негатив). Неприятности начались сразу, как подписал соглашение о расторжении. Приехал за документами в службу персонала - отказались выдавать, якобы я должен оплатить какие-то штрафы за то, что в день увольнения недоработал какие-то часы или минуты. Пришлось пригрозить прокуратурой - лишь тогда отдали документы. Компенсацию выплатили неполностью - хотя какие могут быть разночтения в понятии "среднемесячный заработок"? Но это всё несущественно - важно то, что моя жена была на третьем месяце беременности (коллеги об этом знали), и всю эту ситуацию я попытался от неё утаить, от греха подальше. Разослал несколько резюме, успешно проинтервьюировался, а итог один - "к сожалению, вы нам не подходите". Лишь одна девочка-кадровик предположила, что "возможно, это потому что ваши рекомендации не подтвердились" - дословно. Когда жена узнала, что я уволен - стресс, давление, тонус, скорая... Ребенка сохранить не удалось... Нам по 40 лет, мы боимся, что больше зачать ребёнка не получится. Оба после этого живем как надломленные. Жена всё внутри переживает, а я прямо стремительно седею, и теряю интерес к жизни... Вот такая история про дружную семью цефете... А ещё это история о том, как компания с американскими владельцами убивает россиян... А им этого мало - продолжают давать негатив, если им звонят с вопросами обо мне. Не понимаю, им что - как ножом по сердцу, если у меня всё будет хорошо? Или они используют эту историю, чтоб запугивать оставшихся? Решил для себя - если до 1 июня - Дня защиты детей, ЦФТ не одумается и продолжит марать моё честное имя - отвечу им тем же. Расскажу о скотских отношениях внутри коллектива, о кличках, которыми они награждают клиентов (в некоторые банки могу и напрямую написать). О дырах и багах в продуктах писать не буду - я ж подписывал о неразглашении. Но уверяю, что вреда компании могу принести много. Жаль, что это все не вернет мне моего ребенка...

Оставить отзыв о работе в ЦФТ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53157

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62418

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63858

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39267

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35703

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128142

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей