Работа в Аплинк (Uplink) - негативные отзывы сотрудников
|
Томск | 2018-02-06 |
Аплинк (Uplink) Всем доброго времени суток!Хотелось бы поделиться своим неудачным опытом в данной компании ,возможно кому то эта информация будет полезной и предостережет от напрасной траты времени ,ваших сил и нервов.Расскажу о своей стажировке в течении двух дней,после которой остался очень неприятный осадок и вообщем сплошной негатив от руководства и его абсолютной некомпетентности.Занимаются продажей сайтов,я пошла на вакансию менеджер продаж по телефону,только звонки.На собеседовании обещали большую зп, трудоустройство только через три месяца,якобы неудобно устраивать а потом увольнять,что говорит о большой текучке кадров.Вышла на стажировку,молодой коллектив,в кабинете семь человек,начальница сидит там же,все звонят и перебивают друг друга,очень сложно сосредоточиться в таком хаосе.Но это мелочи,по сравнению с самой главной неприятностью,это молодая стервозная и заносчивая начальница,строящая из себя крутого босса абсолютно ничего из себя не представляя на самом деле.Ведет себя нагло и вызывающе,ест в кабинете,пьет кофе литрами и вообщем больше особо ничем и не занимается.,рассказывает что она делала вчера,что лично мне особо не интересно в рабочее время,и просит своих "рабов" сходить ей в магазин за чем нибудь,вообщем там по какому то блату,это явно.Первый день я только слушала как говорят другие,потом она дала скрипт и сказала написать свой собственный.На следующий день я выполнила задание и она позвала меня к себе и сказала продать ей сайт без всяких скриптов и шпаргалок,я старалась но было сразу сложно ,так сходу,вообщем начала специально валить всякими вопросами чтобы мне стало нереально это сделать.Задание даже и проверять не стала и сказала вообще не говорить никогда по скрипту.Вообщем я не совсем поняла что от меня требуется ,зачем она мне его дала и что это за метод такой обучения.. просто завалить человека вопросами,который пришел и толком ничего еще не знает,заставить его почувствовать каким то ничтожеством.Видимо просто получает от этого удовольствие человек,тон разговора был очень надменный,когда я стала задавать ей вопросы чтобы понять что в итоге от меня хотят,она стала психовать и сказала не перебивать ее.Мне сказала якобы на второй день все кто тут работает говорили с клиентами без всяких шпаргалок и продавали без проблем.С большой неохотой включила мне ноут и сказала звонить.,я звонила,конечно было не идеально,но заинтересовала двух клиентов,попросили выслать им на почту всю информацию.,вроде понемногу стало что то получаться,девочка ,которая давно работает мне помогала,поддерживала.И тут заходит она в кабинет и идет на прямую к моему столу,и говорит что я им не подхожу...якобы она послушала разговоры я сбиваюсь и все такое,я возразила ей,что это только второй день и любой человек сначала учиться адаптируется,но она посчитала что имеет право высказаться якобы это не мое и мне нужно в другой сфере искать работу..Вообщем малолетка возомнила о себе,что то и будет давать указания вам куда идти и кем быть и при чем это при всех людях кто был в кабинете,даже не удосужилась позвать в коридоре поговорить или в другом кабинете.Вообщем беспринципная грубая и недалекого ума особа,я ей не понравилась просто,потому что возразила,выбирает она людей просто по личным симпатиям,на вашу компетенцию там смотреть не будут и обучать нормально тоже.Решать вам конечно идти туда или нет,но если вы не умеете подмазываться к руководству и уважаете себя и свой труд и не привыкли к публичным унижениям то лучше не стоит)Странно почему она одна принимает решения кого брать кого нет,не было даже собеседования с директором,вообщем какая то мутная компания,с официальным трудоустройством вообще не понятно..что то явно не чисто дело.Я рада,что все так сразу выявилось,потратила два дня а не больше,хоть только моральные потери,с таким подходом к делу не удивлюсь если и с зарплатой могут кинуть.Находится компашка пр.Фрунзе д.152,5 этаж.Всем удачного поиска работы)
Оставить отзыв о работе в Аплинк (Uplink)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62640Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
