В цехе " Сфера" обитают такие персонажи из руководства (трудно описать), которые при вопросе о том почему у рабочих такая маленькая зарплата, начинают нести всякую чушь про японскую систему 20 ключей, про ИКУ, ранги и другую хрень, так чтобы люди ничего не могли понять! ЛЮДИ не вздумайте туда устраиваться! У завода долги перед банками около 5 миллиардов! Его попросту банкротят, а рабочим платят поганые 15 тысяч при цене изделий в несколько миллионов! При выписке каких либо расходников по работе их цена завышается в документах (по сравнению с обычным розничным магазином) в несколько раз!

Работал сварщиком более двух лет с цехе " света" , при устройстве обещали золотые горы , но больше 20 грязными не видел . вfрю под ргг и прочее неразрущающие методы контроля.тут просто огромная текучка рабочих и по их словам им тоже обещали золотые горы , а работают за копейки.а про технологов вообще молчу , такие дубы сидят , по пояс деревянные , по деталям допустим какая нибудь не состыковка ,их вызывают , приходят в 2 и смотрят друг на друга . рабочие им объясняют что и как должно быть , а у них глаза стеклянные и слюни до колен..... Ходит с бота ещё одна , не буду её имя упоминать , та вообще отдельная тема , ну настолько глупая , что с ней разговаривать в адекватном состоянии просто не реально , проще собаке доказать что она корова и та замычит ..…. И самое худшее что от этих " людей " зависит зарплата рабочих

Это развод полнейший. Я там работал в ИТР. И проанализировать японскую систему организации завода. Она основана, на психо воздействии на сознание работающего, для создания совершенного робата. И объемы работы там такие, что никто их не выполнишь, это и будет обоснованием мизерной зп. Короче рабство!

При трудоустройстве на данное предприятие советую подробнее распросить что такое РМТО, уровни, ранги, УН и какова система начисления заработной платы. От себя скажу, если вам ответят, что оплата труда сдельная(больше сделал, больше получил)-ОБМАН,если повремённая(оклад)-ОБМАН.Администрация тчательно скрывает реальные факты по начислению ЗП(ЗАСТОВЛЯЮТ подписывать документы о не разглашении),люди надеются,но напрасно,так что советую подписывать контракт с конкретно обговоренной суммой.

ПТПА - заповедник непуганой мастеровщины. Среднее звено совершенно неэффективно, экономят на том, на чем экономить нельзя. Шапокляка Маша Дудкина ни карандашика, ни резинки сроду не выпишет, не говоря о инструменте и материалах для ремонта - экономистка хренова. 20 ключей Кобаяси в зубы, иди ремонтируй. На грязный, раздолбаный станок вешают "9 ключ" - все дела. Как в Японии,"порядочек". Текучесть кадров громадная, зарплата низкая, бардак.

Всех, кто "не свой", в Тяжпром принимают через кадровое агентство "Труд", объясняя это тем, что такой порядок. Трудовой договор на 2 месяца, через 2 месяца вас переведут на тяжпром автоматом. Когда 2 месяца отработаешь, говорят "мы решили не продлять с вами договор - вы нам не подходите". Берут следующего. И т.д. Сколько уже людей так кинули! Но это мне рассказали рабочие, уже когда работать начала.Там текучка страшная. Поэтому вакансии всегда есть- обещают золотые горы. Платят мало - мужчины рабочие получают по 10-12 тысяч. Мне обещали 13 - платили по 6. Самое обидное, что когда устраивалась - не хотела увольняться со старой работы пока не известно как пойдет - сказали только через трудовую, увольняйтесь, все будет хорошо. Не продлить договор - только по серьезной причине - если прогулы, пьянки...Вот мне сказали, что я хожу медленно! Поэтому не подхожу им.