Работа в Swansea consulting cente ( Сван Си ) - негативные отзывы сотрудников
|
Иркутск | 2017-08-25 |
Сегодня мне позвонили с номера +79059501564 и девушка, весьма приятным голосом сообщила, что нашла моё резюме на сайте с поиском работы и хотела бы сделать мне предложение - "нашей компании нужен системный администратор, но не на постоянную работу". Спросила, готов ли я рассмотреть его, я согласился, мне назвали адрес: Иркутск, Чудотворская 2 и мы договорились о времени. Причём, меня уведомили, что когда я буду на месте, нужно будет взять с собой резюме, позвонить и меня сориентирую на месте. Связь была еще такая. Некачественная, и, для чего я не знаю, зачем-то спросил: а Вы-то сами "там"? НА что девушка ответила: да-да, Вы не пугайтесь, что номер Новосибирский, мы ни так давно открылись (кстати, это в первую очередь насторожило! ), поэтому номер еще не успели местный сделать! Я приехал к назначенному времени. Чтобы иметь представление, рядом с офисом этой компании находится офис компании РЖД-Логистика. Созвонившись с девушкой (пришлось звонить с Иркутского на Новосибирский номер), она рассказала, что необходимо дойти до офиса РЖД логистика, и от него, от офиса, слева будет дверь. Зайдёте и скажете, что Вы на собеседование. Хорошо. Иду, машинально открываю офис РЖД-Логистика, и мне три мужика, которые находились у офиса говорят: ТУТ НЕТ СОБЕСЕДОВАНИЯ! Потупив, смотрю по сторонам - на мужиков - мне показывают пальцем на дверь, куда нужно заходить (кстати, это тоже один из настораживающих факторов! - чужие люди - знают, где проводят собеседование! ). Захожу в офис, сидит секретарь за фирменной стойкой Swansea consulting center, я девушке, естественно, говорю, что я на собеседование, меня просят назвать имя и номер телефона. Ок - называю. Присаживайтесь, подождите. Хорошо. Сижу, жду. Пока я ждал 10 минут, пришла еще одна девушка. Тоже что-то принесла в папочке, предположительное мною - резюме! : -) Процедура та же - сидит рядом со мной - ждёт. Затем секретарь куда-то уходит, говорит что пришли на собеседование, и через минуту выходит "представительный пиджак" - именно так я хочу назвать того мужика, который сидел в директорском кресле с офисной мебелью в кабинете, ну очень похожим на директорский. Так как на собеседование пришел я первый, меня первого пригласили пообщаться (имею ввиду, что девушка, которая сидела рядом, вероятно, пошла после меня). Не буду дальше рассказывать про тонкости начала нашей беседы, потому как ничего интересного я не узнал кроме тех обязанностей той должности, которые должен выполнять сотрудник, находясь в этой должности на любой работе (бухгалтер, дворник, водитель. В любой организации понятно чем будут заниматься). Так вот. Узнав "ничего нового" мне говорят, что зарплата в $$, и, посчитав на калькуляторе, мне выдают сумму оклада (ОКЛАДА!) в месяц. Ничего особенного. Оклад небольшой, на самом деле! Но: работа-то - приходяще-уходящего человека! Я уже упомянул, что я пришел на собеседование - как системный администратор. Так вот. После того, как я кивнул головой, что готов бы попробовать, "пиджак" говорит мне: однако в нашей компании есть одно но: все, абсолютно все сотрудники компании проходят у нас корпоративное обучение! Далее идёт много информации о том, чем занимается компания, что такое финансовые рынки и тд. И в конце - корпоративное обучение обязательно нужно пройти! Оно бесплатное. 5 занятий. В удобное для меня время (опять настораживает). Конечно, безумно интересно мне, для чего системному корпоративное обучение????? На этот вопрос "пиджак" ответил мне, что это обязательное условия трудоустройства - так требует директор компании. Подумав пол минуты, я сказал, что отказываюсь от корпоративного обучения, что мне сразу ответили: -Всего Вам доброго! ) Ну а чуть позже, я уже нашел информацию на этом сайте о филиале компании, который находится в г. Ангарске. Https: //antijob. Net/black_list/svan_si/.
Оставить отзыв о работе в Swansea consulting cente ( Сван Си )
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39474Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35931Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
