Вам выплатят лишь белую часть, если им что-то не понравится в вашей работе. Это могут быть даже сущие мелочи, которые они аргументируют, как "невыполнение своих обязанностей". При чем никого не волнует, если ты справлялся со всем остальным. Так, выполнив 90% работы и не выполнив 10, работник рискует остаться ни с чем (без серой части). Вот - лишь несколько основных фактов о работе в данной компании: Высшее руководство может вам нахамить в самой грубой форме. Менеджер по персоналу может вам улыбаться вначале, а потом строить из себя невинность, когда речь зайдет о выплате з/п при увольнении. Есть система kpi, смысл которой неизвестен никому, и расчет которой носит чисто субъективный характер. Да, и вы можете сколь угодно оставаться после работы, выполняя поставленную задачу, но это никак не будет учтено.

Компания - обманщик, обманули при выплате зарплаты. Если захотите там работать - требуйте белую заплату, тогда может выплатят всю сумму.

Что не понравилось: Проработал там недолго, с зарплатой кинули. В компании полный бардак. Причину увольнения конкретно сказать не могут, одни общие расплывчатые фразы. Причиной невыплаты зарплаты называют ошибки и невыполнение обязанностей другого человека. Крайне не рекомендую иметь какие-либо общие дела с этой фирмой.