Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в утэго - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тула   |

В общем, повезло столкнуться с этой днарьской конторой, которая находится в какой-то полупромзоне и жилом квартале на Братьев Жабровых 6а. Втирают всем, что стартап и всего 2 месяца на рынке. Не верьте, я краем уха о них слыхал еще в 2015 примерно. Эта так называемая компания позиционирует себя как не в рот **ись идеальная ИТ компания, которая создает идеальные решения типа как для B2B, однако B2B этот - одно сплошное мелкоштанное «предпринимательство» , которое не имеет средств либо не желает вложиться в нормальный кастомный веб-сайт. Либо они не ориентируются в современных трендах, не знаю… Эта шарашка до сих пор клепает свои сайты на говновысере Битриксе. Конечно, делают вид, что шагают в ногу с технологиями, но как показывает практика никак. КОЛЛЕКТИВ: понравился коллектив небольшой и там работают вполне адекватные и веселые ребята. До сих пор не пойму почему они до сих пор там. Кроме ген.директора, у этого борова видимо комплекс неполноценности. Он пытается выделить себя как очень важную персону, с личным кабинетом, дермантиновыми креслами и пафосом. Ну и судя по его размерам, хоть поставь - хоть положи, последний х*р без соли он явно не доедает. УСЛОВИЯ ТРУДА: отношение со стороны можно назвать нормальным. Не скажу, что испытывал психологическое давление, этого не было. - По поводу санитарии. В офисе грязь и срач. Насколько я понял, уборщица напрочь отсутствует. Угадайте почему, потому что гендир - жлоб. У него же в кабинете его кресла покрыты 2 слоями пыли, поэтому если попадете к нему на собеседование, протрите обязательно кресло влажной салфеткой перед тем, как сесть. После работы нужно обязательно промывать руки в физрастворе. - Оборудование. Для любого кодера, продажника, звонилы только пришедшего и приступающего к работе необходимо подготовить компьютер, почистить от предыдущих работ и от всякого хлама. Чтобы не тратить время на поиски папок и файлов. Компьютеры - жлобские. Хороший компьютер (Apple) - только у гендира, который и начальник, и техдир, и артдир и президент компании - все в одном. Опять же чистой воды выпендреж. Мне попался монитор, который посадил зрение на 5-10%. У меня сложилось впечателение, что компы и оргтехнику он выцыганил на радиорынке у какого-то бедняги за спасибо и хорошее настроение. - График. Рабочий график один, договориться нельзя. Сам график стандартен. 9:00 - 18:00. Все мы знаем, что 9-ый час - час для обеда и перерыва. В моем случае - 9 рабочий день, потому что на обед у меня уходит от 5 до 10 мин. И я дальше продолжаю работать, но мало того, что это овертайм как в западных государствах, который оплачивается в среднем по двойному тарифу, то здесь пошел ты на х*р. ОПЛАТА: Здесь платят меньше, чем пенсионерке, не скажу сколько другие ребята зарабатывают в этой компании, не владею инфой. Исходя из внешнего вида ребят и их атрибутов повседневной жизни, зарплата небольшая. Внимательно смотрите на объявление, они указывают промежуточную сумму, что есть уловка. Указывают зп 35к - 50к руб. На собеседовании вам боров скажет, что надо пройти испытательный срок 1 мес. и зп будет 15к, 2мес. = 20к, а 3мес. - 30к и тд по нарастающей. Типичная схема быдлоконтор. У меня было 3 разговора по этому поводу. И постоянно тасовались карты. Пример выше - это на собеседовании. Второй разговор был за неделю до зп. И там мне горе-директор этот втирал про ставку, и говорил какая у меня будет в этом месяце зп с вычетам в ФНС, при том, что официально не был трудоустроен. Выплата зп произошла, когда все остальные сотрудники уже получили. Если бы не сказал, наверное и не заплатил бы. Говорит, что собирался выдать в момент когда пройдет ровно месяц работы, и при этом не 15к, а высчитывая по дням. Хотел взять расчет, он начал меня сливать и на поводок брать и говорить, что заплатит когда-то на неделе несчастные 4к руб., если доделаешь то-то и то-то. Эта схема тоже старая, как мир. НАЧАЛЬНИК. Этот босс - редкостный пи*р и жлоб. Постоянно придумывает какие-то мутки, чтоб тебе впарить дичь и заплатить как можно меньшую зп, и чтоб ты был рабочей лошадкой и делал гигантские объемы работы. Сотрудников и клиентов держит за леммингов. ПОСЛЕСЛОВИЕ Когда вздумаете пойти туда работать, представьте себе узбека-дворника, который получает больше вас и работает всего пару часов в день.

Оставить отзыв о работе в утэго

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39474

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35931

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128346

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей