Для устройства в эту галеру можно не обладать профессионализмом и опытом. Нужно иметь не менее развитые личные качества, именуемые на пиндосский манер «soft skills». Так что если ты профессионал 80 уровня, но не умеешь говорить с улыбкой в голосе, уважать корпоративные ценности, толерантно относиться к мудакам-коллегам и всячески лизать жопу начальству, то в особо запущенных случаях хрюша наймёт менее квалифицированного работника, который зато лучше впишется в коллектив. Директор Дорофеев постоянно твердит про soft skills и ответственность про семью и её обязательное наличие. Нет штампов о браке и наличии детей в паспорте - не тратьте время на собеседования. :) Хотя опять же он однажды утверждал что лучшие сотрудники это те кто живёт с мамой в 30 лет, не имеет хобби кроме тех что нужны конторе, а-ля чтобы дома делали задачи за бесплатно чтобы успевать к дедлайнам. Смотрят оценки в дипломе, хотя вы его закончили лет 10-15 назад. : D Наверное единственная томская галера, где почти белая зарплата. Довольно быстро избавляются от сотрудников которые не вписываются или долго вкуривают проект который уже пилится лет 10.