Предлагают от разных компаний и людей офисную работу с людьми, документами, организационного характера в офисе по адресу: Метро Курская, ул. Старая Басманная, дом 21/4, строение 1, офис 232, второй этаж. 8-916-396-72-86 – Ольга, или 8-977-354-78-45 – Дарья." После того, как я там заполнила анкету, на которой указано имя отчество менеджера, к кторорому я пришла на собеседование, прошла с ним собеседование, постороенное на выпытывании материального положения,мыслей итд, мне сказали,что нужно позвонить по телефону в 20.00 и узнать результат. Это сетевой маркетинг, товарищи.Охранники на выходе смеясь косвенно это подтвердили. Таких контор полно по Москве,в частности Тянь-Ши на Кожуховской, и компания расширяющая вечно свой штат на Проспекте Мира.У них остаются наши резюме со всеми данными о нас. Потом они периодически звонят и предлагают работу вновь и вновь. При очередном таком приглашении, я написала ответ: "Кого спросить. Когда я приду на собеседование? Аллу Петровну? Эллу Леонидовну или Марь Иванну??? ! Прекратите писать бредятину. У Вас там сетевой маркетинг, что охрана на выходе обсмеяла. Таких как я в тот день оттуда вышло 6 человек. На Вас в пору в соответствующие инстанции написать заявление. Опубликую Ваши данные на соттветствующих ресурсах с комментариями побывавших в Вашей Шарашкиной конторе в таком приличном месте. " На этот раз началась бранная переписка с "работодателем" Ольгой (другие на подобный мой прямой ответ,что они сетевой маркетинг и никакой работы у них нет просто сливались). Цитирую ответ этой Ольги Г.: "По-видимому, вы либо слушаете, но не слышите, либо просто не хотите ничего нового слушать и воспринимать. А на обучение вы ходили? Ведь на собеседовании дается минимум информации. Вся система работы раскрывается на обучении. Не пройдя обучение, как можно судить о том, чего совершенно не знаешь. Это - как говорить о том, кислое или сладкое яблоко, не попробовав его, а только с чьих-то слов. Новый способ работы и оплаты еще не означает, что он плохой. Он просто иной, не привычный. Но и результат возможно получить совсем не такой, как на привычной нам работе. Все зависит от того, какие цели у человека и какие он видит пути для достижения этих целей. Если цель быть помощником бухгалтера или менеджера и ничего больше не надо - это один расклад. А если цель более серьезная, глобальная, требующая значительных вложений - то человек ищет нестандартные пути ее достижения. А наговорить о "черных" работодателях значительно проще, чем разобраться в сути дела и чем работать. Язык-то, он без костей, мели и мели, лишь бы не работать! С уважением. Ольга"