Компании на 6 этаже Империи Пенза, Революционная, 71 занимаются биржевой торговлей, или биржевым анализом, или кого-то соблазняют, и эти люди знают, что на самом деле делают.

Все началось, когда я ехал домой с работы, зазвонил телефон и девушка нежным голосом предложила мне работать удаленно. Поговорив с девушкой через беспроводную гарнитуру, я посмотрел на экран телефона и с удивлением увидел, что номер московский. Это побудило меня пойти посмотреть, что это такое...

Итак, начнем... Изначально меня пригласили на собеседование на должность аналитика (неизвестный сотрудник колл-центра, они записывают номера телефонов там для холодных звонков). Как говорят работа удаленная, а когда люди отказываются работать, то начинают описывать, как все хорошо и замечательно.

Я пришел посмотреть на это радужное небо и сразу предложил бесплатное обучение под видом собеседования. Аренда офиса находится на таком уровне, что мы все сверхбогаты, мы миллионеры с Уолл-стрит...! ! ! Они были одеты в дорогие костюмы и галстуки и держали iPad на столе Аймако.

Псадили в коридоре угостили меня чашечкой кофе и вкусным печеньем. Пока мы ждали приглашения, я болтал с человеком, сидящим рядом с нами на диване. В коридорах были люди из разных специальностей, которые толком не знали, что они делают и чего от них хотят, но все они хотели дать интервью 70 000 человек удаленно, а не начинать большое собеседование со всеми сразу. . конференц-зал, куда их пригласили на первую встречу с основателями компании. Основатели компании много говорили на первой встрече, которая длилась около 45 минут, в основном о том, как зарабатывать деньги, вкладывая минимальные деньги, точно так же, как это делают банки, торгуя валютами и активами. Затем вы можете инвестировать чистую прибыль, выдавая небольшие кредиты, как это делает микрофинансовая организация. Само обучение начинается с собеседования. В программе Metatrader5 вас обучат использованию инструментов для создания аналитических отчетов. Не существует четкого плана действий по постоянным вопросам о том, как работают аналитики и чем они занимаются. После окончания «интервью» вас приглашают на приватную беседу с куратором и начинают рассказывать о том, что вы сможете заработать на бирже, если вложите не минимальный доллар, а два-три доллара. Говоря только о преимуществах, мы совершенно игнорируем сложности и риски торговли на бирже. Что касается проблемы отсутствия денег, то говорят, что деньги всегда можно найти, а люди, которые не хотят чего-то добиваться, – не люди. Сколько бы раз я ни повторял, что не буду инвестировать и не хочу брать кредит, все отвечают, что не понимают, почему я не хочу воспользоваться такой прекрасной возможностью заработать деньги. в эти трудные времена. Я сказал, что меня ничего не интересует, кроме должности, на которую меня просят работать удаленно. В ответ я узнал следующее: Для того, чтобы устроиться на удаленную работу (на что я не ответил), нужно заполнить анкету, нужно прийти в офис, а для того, чтобы ее подать, нужно будь там. Дальше мне сказали самое интересное, что для того, чтобы они подготовили эту форму, мне нужно предоставить им ИНН, копию всего паспорта, копию СНИЛС, заполнить Согласие на обработку персональных данных

Я еще не начал у них работать!

Если внимательно рассмотреть анкету, то там целых 80 вопросов! ! Я спокойно отослал форму, а они забрали копию документа у человека рядом со мной.

Из интереса я решил набрать на телефон несколько вопросов, и в результате получился полноценный опросник, предназначенный для определения личности Рона Хаббарда.

Для тех, кто не знает:

Рон Хаббард является основателем религиозного движения, которое, по нашему мнению, является основатель религиозного движения. секта.

Ее цель — получить как можно больше финансирования для своего оборудования, привлечь деньги от других предприятий и представить свое учение.

Сколько бы это не прикрывали, утверждая, что это крутая технология, она повсюду, бизнесы растут и получают огромные прибыли - это полная чушь.

Что эта технология значит для людей?

P.1 Сотрудники не имеют большого значения для компании. С ними обращаются только как с рабами или роботами. Полное послушание поощряется, инициатива и упрямство наказываются, обычно в виде увольнения.

Требование: стараться изо всех сил зарабатывать деньги, даже много работать. Никого не волнует ваше физическое и психическое состояние. упорствовать до конца. Это отражается в быстро растущей статистике, которая устанавливается с нарушением всех экономических и статистических законов.

Если вы не подчинитесь, вас оштрафуют, а в следующий раз уволят без объяснения причин. Превышает – см. статью 2

P.2. Награды. Они оформляются целиком в виде нематериальных мотивов (хотя к мотивации это имеет мало отношения).

Примеры:

- Вербальное «Молодец»

- Флаг перехода «Лучший отдел»

- Проход без очереди

- Использование кресла директора; Месяц (по вашему месту работы и должности конечно) и многие другие.

О бонусах можно забыть. Они всегда найдут способ оштрафовать вас. (Частично верно)

П.3 Полный контроль. А еще лучше мониторить. Камеры, прослушивание телефонов и заглядывание в компьютеры. Они устанавливают специальную программу под видом электронного документооборота. Однако вы можете не только отчитываться там каждые 15 минут работы (и получасовые отчеты ваших сотрудников перед начальством), но и указывать в окне «Звонки», чем вы занимались, когда звонили на любые ответы «Беседы со своими людьми». Наконец, обязательно запишите, сколько раз вы ходите в туалет и сколько чашек кофе выпиваете. Уверяю вас, что эта программа довольно дорогая и не каждая компания готова тратить деньги, однако они могут пойти туда, где ее установят, и потратить деньги!

Система отчетности очень развита! Он доложил – добился его благосклонности. Это стоит поощрять.

Ч.4 Вам придется привыкнуть к мысли, что ваша работа – это теперь ваша семья, ваши хобби и все ваше свободное время. Лучше сразу пойти на работу и переночевать. В чем смысл? Ведь помимо обычного 8-часового рабочего дня существуют ежедневные/еженедельные встречи в нерабочее время (где бы они ни практиковались), и они неоплачиваемые. А то, что на работу надо идти хотя бы на час раньше, никого не волнует. Сюда же входят различные мероприятия, обучение, тренинги и т. д. – все строго в личное время.

Сверхурочная работа и выход в отпуск не оплачиваются. И выходов много, см. пункт 5

П.5 Самое интересное начинается. Куда ведут все корни? Как извлекаются деньги из бизнеса? Каждый подпроект требует значительного финансирования.

-Представлена ​​развернутая схема организационной структуры предприятия. С точки зрения правильной кадровой политики этот план деструктивен. Открываются новые отделы, расширяются ряды руководителей, меняются уровни подчиненности.

- Каким-то образом описаны бизнес-процессы и функции. Разработайте примерно 50-80 должностных инструкций (так называемых «шапок») на 1 должность. Они даже указывают на мелкие детали, например, какой маникюр вам следует сделать, где и как провести обеденный перерыв, кому следует подарить и какую информацию получить и многое другое.

- Обучение. Они учили всех и всему, чему могли научить. От обучения корпоративной организационной структуре до должностных инструкций (читай «шапка»). Представьте себе, что какой-то далекий от профессии менеджер будет обучать знающего специалиста выполнять свои функции и обязанности. Например, для рабочего, с какой стороны ему следует подойти к той или иной машине, какой инструмент взять, сколько деталей изготовить и т. д.

Различные тренинги и курсы, замаскированные под тренинги личностного роста, курсы для менеджеров, экспертов и т.п., целью которых является промывание мозгов и вербовка своих организаций.

Все обучение платное. Более того, бизнес-менеджеры платят только за себя. Остальные сотрудники должны путешествовать за свой счет. При обучении в других городах транспорт и проживание оплачиваться не будут.

Вам понадобится обучение, какое бы оно ни было, сколько бы оно ни стоило! Если вы откажетесь, вас уволят.

Это удаленная работа. Я не хочу идти дальше, так как меня не научили правильно комментировать. Мне дали 7 инструментов в Metatrade5 и показали сайт с новостями. Вот и все — вы аналитик с Уолл-стрит. ))))

Очень интересно. Все упражнения на самом деле длятся около 20 минут. Они не дадут вам всю информацию сразу. Я здесь, покажу тебе, как им пользоваться, а потом пойду домой и попробую. Отзывов об этой компании я не нашла, иначе бы меня здесь не было ради интереса. Дальше делайте выводы сами.

Если кто-то станет там «аналитиком» и заработает хоть какие-то деньги, пишите. Кстати, правильный отзыв стоит 500 рублей. То есть если вы угадаете движение цены, то получите 500 рублей. Если нет, затяните его. Непонятно, как все это отслеживать. Цены могут расти и падать. Трудно предсказать значительный рост или падение. В целом работа на бирже – морально и психологически очень тяжелая работа. Они здесь, чтобы представить все очень легко и просто. На этом слишком легко заработать. Тот, кто говорит только о положительных сторонах чего-либо, совершенно игнорируя трудности и риски, явно пытается вас куда-то заманить. Не для того, чтобы подготовиться к хорошему, обдуманному решению, а просто для того, чтобы соблазнить.

Советы тем, кто ищет работу или работу в ООО «Империя» БЦ Плаза Сити Пенза ул. 6 этаж, Революции 71. Бегите, бегите как можно быстрее от этого дела, если вам дорого свое физическое и психическое здоровье. Иначе, промытые мозги, вас привлечет их религия, или вы заранее сойдете с ума без денег и дома с кредитом на улице.

Привет. Хочу познакомить Вас с организацией ООО «Империя». Ответственный был в Нефтекамске, работали в Когалине, бригадир Александр Асаев. Обещали много и ничего не выполнили. Насколько я знаю, они обманули около 15 человек, включая меня. Если вы звоните с чужого номера. Год одних обещаний. Не ходи туда.

Позор этой организации! Я проработал там три месяца, и мне не заплатили оговоренную зарплату. Не рекомендую к ним обращаться, они никак не относятся к своим клиентам, то есть совершенно их не уважают (Саргсян Э). Даже на самые простые вопросы невозможно ответить. Похоже там мошенники работают...

Лично знаю "директора" Черепанова Вадима Юрьевича и его жену Черепанову (Новак) Анну Пав строительных компаний Империал, ГазСтройМонтаж, СМУ-10 и др. Ловну. Воспоминания о работе под их руководством очень негативные. Нередко изделия доставляются незавершенными или с серьезными техническими неисправностями. Работников в основном набирали по объявлениям, приходили на самом деле самые разные люди: от наркоманов и алкоголиков до несовершеннолетних детей. Любимая поговорка режиссера: «Идиотами» можно управлять. Самая большая слабость такого типа лидерства – деньги и нежелание с ними расставаться. Это означает, что, хотя люди и нужны для работы, они получают лишь небольшую сумму денег, в основном после выполнения работы, и большинство из них не получают обещанной зарплаты после завершения работы. Во многом это связано с тем, что работы не были выполнены вовремя. Людей обманывают в больших количествах. Все его компании зарегистрированы на третьих лиц, а по документам он бедный человек. Сейчас, по неподтвержденным данным, субъект принадлежит ЛДПР и занимается вопросом о недобросовестных подрядчиках, обижающих людей.

Лидер этой шарашки - ООО "Империя", некий Евгений Станиславович Васильев, это всё та же ерунда. Существо без моральных принципов. Если кто-то хочет работать бесплатно, добро пожаловать. Он рассказывает всем истории о том, как люди в его шарашке получили 80 000 тысяч рублей и получили их вовремя. Если быть точным, то следует отметить, что майскую зарплату пока никто не получил. Есть еще звезда разговорного жанра Николай Погодин. Он заместитель по предложениям и разводам. На этих камнях два зарытых в мусоре экскаватора и планы Напалеона. Они пытаются бурить и заполнять. Так что даже не думайте идти в эту империю претендентов. Удачи всем в поиске работы!

Заработная плата не выплачивается. Работа в основном связана с командировками, без авансов, суточных и т.п. В договоре указан один вид работ, но фактически появляется другой вид, который изначально не был включен в перечень выполняемых работ. Несвоевременная доставка материалов. Работодатель ха.. О! Даже не думайте обращаться к ним!

Все началось с размещения объявления на Авито. Мне позвонили и пригласили на собеседование, сказав, что это срочно. Я приехал, а в этой организации в офисе сидели два человека, директор и секретарь. Где вы видели организацию, состоящую из 2-х человек? Это вызвало сомнения. Затем группе людей приглашается заполнить одну вакансию. Директор идиот, официальное трудоустройство не гарантировано. Не ходи туда!

Организация постоянно задерживает выплаты на месяц и более. Обещают одну зарплату, а на деле практикуются штрафы и мошенничество, при котором заявленные доходы магазина ниже, чем на самом деле и, естественно, зарплата ниже. На обед нет времени. После увольнения не платят зарплату, грозят передать дело в суд, в недоборе свалят работника, если обратиться в трудовую инспекцию.

Это просто ужасная столовая!!! Он расположен на автовокзале на втором этаже!! где тараканов подают прямо в посуду!!! Еда всегда не свежая!! Начальник явно скупой человек, чтобы впихивать людям в еду такую ​​чушь. Сколько раз приходила, сотрудники всегда недовольные и еда несъедобная! ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА, отравят и глазом не моргнут! ! !

Я проработала в этой шарашке неделю и официально на работу никого не оформляют, просто снимают копии паспортов и ни трудовая инспекция, ни налоговая с ними связываться не хотят. Нельзя рассчитывать на зарплату двух человек. Руководители производств и мастера называли себя шпионами по имени. Отлично, как на войне - каждые два месяца новый сотрудник, не работайте на этих мошенников - вы не будете в моей ситуации.