Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Компьютерная помощь. Распространение визиток по домофонам. - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Красноярск   |

Офис по адресу Карла Маркса 48, 13-05. Обещания работы: 4 часа в день, от 500 до 1000 р, еженедельные выплаты по вторникам. Первый день стажировки не оплачивается, ещё два по 250. За качеством работы следит супервайзер. За первые два дня мне позвонили один раз и сказали, что всё нормально, только важно, чтобы везде были видны номера телефонов на визитке. (Они находятся наверху визитки, сомневаюсь, что могла их закрыть, но подумала, мало ли что). Ещё один день мне не звонили, на следующий подъехал супервайзер и показал, что у меня на одном подъезде в одном из домов две визитки слишком близко к друг другу, назвав это "веером", как по правилам нельзя. Отметил, что на подъезде рядом со мной я всё верно делаю. На следующий день подъехал супервайзер и сказал, что у меня визитки веером по некоторому адресу, в этот раз даже не предъявляя фото, опять отметили, что на подъезде рядом я делаю всё хорошо, и так и нужно делать. Я работала ответственно и знала, что такого быть не может. Посмотрела на карту и выяснила, что это вообще не мой район. Тогда они сказали, что исправят жалобу, если у меня всё будет хорошо. В правилах сказано, что приоритет размещения - дверь подъезда (домофон или шильда двери). В итоге ко мне придрались, что у меня (опять таки на одном подъезде, где у меня честно не получалось закрепить хорошо визитки под домофон) две визитки под шильдой, а не под домофоном. Супервайзер утверждала, что у неё удалось закрепить под домофон. И последний день (как раз отработала полную неделю), мне не звонили с ошибками, а позвонили и сказали, что я уволена т.к. у другого человека показатели по этим картам лучше, при этом не смогли ответить заплатят мне или нет, сказали обратиться к менеджеру. Менеджер сказала, что мне конечно заплатят, нужно прийти во вторник. После чего в воскресенье был звонок с питерского номера, где мне сказали, что я не попадаю в списки и зарплата выплачена не будет т.к. теперь я уже совершала "систематические грубые нарушения". Менеджер сказала то же самое, на вопрос о том, могут ли они это как-то аргументировать было сказано, что это видно из отчётов супервайзеров. А на вопрос, какие именно были нарушения, ведь мне никто о них не говорил в процессе работы, сказали, что в основном пункты 8 и 9. (как оказалось, нам лист с нарушениями не выдавали, но перезванивать и уточнять, что это за пункты я уже не стала)

Оставить отзыв о работе в Компьютерная помощь. Распространение визиток по домофонам.

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14664

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53385

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62673

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64068

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39480

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35943

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128349

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей