После того, как конторка стала оставлять о себе много положительных отзывов, разумеется некоторым наивным личностям захочется попробовать "поработать" на эту гниль под названием обуховский. Винить этих людей нельзя, так как сам был когда то таким же наивным человеком. Без опыта работы ты в этой жизни никому не нужен и работу найти так же сложно, как и ограбить банк в одиночку, то есть практически нереально. В условиях кризиса, где в компаниях массовые сокращения, люди вынуждены искать работу даже в таких компаниях, где сотрудников используют как черную рабочую силу. Как раз этими факторами и пользуются такие сволочи, как обуховский и его прихвостни, которые наживаются на обычных людях. Думаю всем знакома эта эйфория, когда звонит телефон, ты берешь трубку и в телефоне приятный женский голос приглашает тебя на собеседование, на собеседовании предлагают карьерный рост и хорошую зарплату, а потом тот же приятный женский голос тебе перезванивает с предложением поработать. Радости нет конца, ведь после долгих поисков работы и вечных отказов, находятся люди, которых ты устроил. Бедный человек настолько поглощен своей эйфорией, что не только не воспринимает отрицательные отзывы, но даже забывает посмотреть, а есть ли компания в черном списке работодателей. Все эти краски быстро проходят, когда на деле выясняется, что конторка черная, работать приходится за копейки, в выходные так вообще бесплатно, терпеть кидалово, нахальство и неуважение среди не только руководства, но и среди коллег. Многим в этой конторке не только на еду денег не хватало, уходили в долги и все свои копейки тратили на погашения этих долгов. У руководства нет мотивации для роста компании, у них мотивация только одна - урвать деньги у клиентов и своих же сотрудников. Разумеется выход только один - бежать от сюда. Но и тут не все так просто, уйти без проблем можно только, если тебя отпустит эта еврейская жидовская морда, в противном случае тебе в трудовую влепят увольнение по статье.

Вот несколько советов по минимизации потерь в этой конторке:
1. При трудоустройстве говорите, что у вас нет трудовой, либо вы ее потеряли, тогда вас сложнее будет уволить по статье.
2. Если вы все-таки отдали свою трудовую не беда. Вам надо написать заявление на увольнение и зарегистрировать его. Если руководитель отказывается принять заявление, то отправляйте его по почте с уведомлением. Тогда у вас на руках будет документ, подтверждающий факт получения заявления работодателем. Отработав положенные 14 дней, вы можете смело приступать к поиску новой работы, не боясь, что уволят за прогулы.
3. Требуйте, чтобы вам вернули все необходимые документы, которые вам могут потребоваться при дальнейшем трудоустройстве, в частности 2ндфл, справку о доходах и проч. В случае, если вам не выдадут все необходимые документы, что вы затребовали жалуйтесь в Инспекцию труда. Там вам должны помочь!

Напоследок хочется пожелать удачи, особенно если вы устроились в Русь телеком, она вам понадобится!!!

Компания нарушает все права:

не платят зарплату, а если платят то максимум 10тр, за график работы 52 с утра и до вечера.

руководитель обуховский а.а. -он с маленький буквы, так как он мелочный и полный негодяй, как его земля носит я не знаю, думаю скоро будет сидеть в тюрьме.

жалуются все:

сотрудники (зп нет. рабские условия)

клиенты (программа плохая,у конкурентов лучше, на практике доказана, так как я специализированный компьютерщик и инженер!!!

Не верьте им!!!

Укладова Ольга на собеседование обманывает, таких условий которая говорит она там нет.

Проверено мной, что компания плохая, решил написать отзыв, чтоб другие бесплатно там не работали!!!