Олег Князев Две недели продолжалась моя эпопея по трудоустройству в эту компанию КомЛайн на удаленную работу в этой компании. У меня есть опыт и реальные проекты по внедрению решений на 1С ERP. Первое общение было 31.07.20. Докапывались буквально до мелочей, как это делили, как это было реализовано.После первого собеседования собрали три рекомендации, одну из которых дал CEO КАМАЗ Ганин В. А. причем письменно о опыте моей работы с заводом. Через неделю предложили съездить в Казань на собеседование, хотя объявили, что есть еще кандидатура. На один день приехал 12.08.20. Приехал в 8.00 С начала назначили встречу на 11.00, потом перенесли на 13.00. Приехал в офис сам, офис на 3 ку, начал собеседование с директором Гимадеевым Фаридом, потом тоже Мухутдиновой Ольгой и Лебедевой Гульнарой как на экзамене в институте, я с одной стороны, приемная комиссия с другой, и еще с боку подсели,опять с нова то о чем беседовали на первом собеседовании, опять начали копать по всем по моим проектам, итак три часа с перерывом на обед, хотя и во время обеда, допрос не прекращался, похоже на допрос с пристрастием, как в КГБ. Лебедева Гульнарой, которую планировалось заменить на проекте, практически вопросов не задовала молчала. Вообщем было похоже на «докопаться» до столба и вытягивание инфы, которая может стать полезной, даже если тебя не возьмут, сам так делал. Было много вопросов, в том числе, общего характера, типа вам поручен проект,ваши действия, дайте полный ответ. Надо учитывать, что по ряду проектов у меня договора о конфиденциальности, видно это тоже сказалось на результат собеседования. Если выбираете, рискните , поручите проект, тем более у них самих не так все хорошо, увидел кое что. Похоже, что в компании не нужны яркие личности, нужны серые исполнители и возрастной вопрос так же сыграл свою роль мне за 52 года.В результате: ими было сделано заключение, что слабо отвечал на вопросы типа как это было сделано. Хотя , показывал образцы документов, ТЗ которые я делал. Транспортные расходы возместили.

Шарашкина контора. Ушлые и непорядочные директор и зам.директора, а делают вид приличных и порядочных. Держат сотрудников в полуподвальном помещении, в котором либо жарко, либо сквозняк. На собеседованиях обещают одно, на деле оказывается совсем другое. Зарплату платят серую. Постоянно ищут причину, чтобы что нибудь вычесть из зарплаты, при этом устраивают показные премирования "самого ценного сотрудника". От них все сотрудники бегут. Штат максимум 15 человек, из них за год увольняются 10 человек. При увольнении провоцируют сотрудников на конфликт и шантажируют плохой записью в трудовой книжке, чтобы недоплатить при увольнении (ЗП и компенсацию). Не советую туда трудоустраиваться!!!!

Руководит сей конторой семейная пара - муж и жена. Директор (муж) - жадный беспринципный человек, который в глаза обещает одно, а потом "забывает" свои же слова, обманывает с зарплатой сотрудников и с деньгами и сроками клиентов. Зам.директора (жена) - оскорбляет и унижает достоинство всех неугодных ее величеству сотрудников. Зарплата в данной конторе серая, а с неофициальной части эта ненасытная парочка еще и умудряется удерживать налог! В общем, совсем оборзели. Офис данной конторы в подвале дома, так что мимо проходящая мышь или таракан, а еще и канализационные запахи - обычное явление. На премии, подарки, нормальные корпоративы директор слишком скуп, а на внеурочную неоплачиваемую работу по выходным - очень щедр. Трудовая инспекция плачет по этим негодяям, а еще и налоговая.