Работа в ЗАО Квиклайн (QuickLine) - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2012-08-29 |
Всем доброго времени суток! Хочу предостеречь соискателей от работы в данной компании. Конкретно - айти отдел, самый приближенный к генеральному директору. Начать стоит с черной зарплаты. При устройстве на работу Вам, конечно, предложит подписать договор и сделать запись в трудовой, но потом все это как-то откладывается на попозже - в общем, руководство явно экономит на налогах. Естественно, с такой зарплатой не оплачивается отпуск и больничный лист. Руоководство неадекватное. Сам генеральный директор (Саакянц И.В.) плохо разбирается в вопросе информационных технологий, хотя основное направление компании обязывает. Ведущий программист - человек без профильного образования с завышенной самооценкой, предпочитает все делать самостоятельно, в результате чего затягивает разработку простых вещей на недели и месяцы. Находится на очень хорошем счету у генерального и умело врет ему в лицо, при чем генеральный всему верит, т.к. не разбирается. В итоге за год работы мне, благодаря подобным выходкам ведущего программиста, не только урезали зарплату, но еще и кинули после отпуска (конкретно - ссылаются на отсутствие работы уже две недели, и еще неделю мне ждать их собственного возвращения из отпусков, о которых они даже не предупредили). Сразу замечу, что оплата сдельная (с недавних пор) - следовательно, если нет работы, нет и зарплаты. В итоге после отпуска я вишу в воздухе без денег. Компания в настоящий момент ищет в отдел программистов, и, в ближайшее время будет искать верстальщиков, скорее всего. Также пользуются услугами фрилансеров в области дизайна и копирайтинга. Однако, работать здесь не хочет никто кроме фрилансеров. Компания большая, однако, денег, по видимому, сейчас в бюджете нет, поэтому все зарплаты достаточно занижены в цене, хотя требования никто снижать и не собирался. Генеральный директор странный - несмотря на то, что при любом удобном случае он тыкает мне профнепригодностью, отсутствием от меня как от работника материальной выгоды - он меня до сих пор не уволил и все еще считает, что я у него работаю и буду работать. Замечу, что за время работы в компании в паре с программистом мы практически закончили крайне объемный проект (год непрерывного труда), и на мне лежала одна из самых важных частей - но о профнепригодности и отсутствии выгоды почему-то говорят уже после того, как работа выполнена. Вывод: черная зарплата, отсутствие спокойствия за свое будущее с подобным работодателем, интриги сотрудников на работе (в данном случае ведущего программиста и генерального), отсутствие стабильного заработка, неадекватные условия труда (айтишнику не могут поставить нормальный ПК для работы в офисе), некомпетентное руководство, унижения на рабочем месте. Берегите свое время и нервы, не стоит работать в этом ЗАО. Ни опыта ни денег. Одни слова.
Оставить отзыв о работе в ЗАО Квиклайн (QuickLine)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14700Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53415За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62691Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64101Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39501Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35973Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128412Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
