Работа в Компания VAX и иже с ними - негативные отзывы сотрудников
|
| 1970-01-01 |
Компания VAX и иже с ними
Посчастливилось мне поработать в нескольких компьютерных фирмах - как известных, так и не очень - о чем и хочу вам поведать! Все началось в декабре 1999 года, когда случилась страшная трагедия - помер мой любимый компьютер (не ставились драйвера под видеокарту). Поскольку на тот момент я был в этом деле полным чайником, то обратился в ту фирму, где купил его. После четвертого моего посещения данной шараги, "спецы" вынесли вердикт - несовместимость компонентов (это после года-то нормальной работы!!!), и предложили замену. А в процессе моего там нахождения я услышал о том, что им нужны сотрудники, ну и решил попробовать. Поговорив с начальником, мы решили так: при моей неполной занятости (я учусь на дневном отделении института) и малых знаниях я буду получать 1500 рублей в месяц (типа на пиво и мороженое). Поначалу меня это вполне устраивало, но со временем я стал неплохим специалистом и работал уже наравне со всеми, а начальство старалось игнорировать мои намеки на увеличение заработной платы. Тогда я понял - на 1500 рэ в месяц при моей нынешней квалификации жить как-то не очень интересно! Вот тут-то и началось...
Фирмочка маленькая, складской учет не ведется... выносилось все - начиная от дешевых ковриков, и заканчивая достаточно дорогой комплектухой! Три раза я "нечаянно" форматировал винт со всей бухгалтерской документацией, о банальном отшивании клиентов по телефону даже и речи не веду! Фирма трещала по швам, но начальник был непреклонен - он считал, что денег мало из-за большого количества сотрудников с высокой зарплатой. Посему он уволил водителя, сам стал ездить к поставщикам за товаром, сократил всем зарплату (кроме меня - что там сокращать-то...). Доходило до того, что он брал у кого-либо из нас карточки на метро, дабы лишних денег не платить.
Проработал я там до сентября месяца 2000 года, поимев неплохих левых денег и много хорошего настроения. Старый коллектив полностью сменился и теперь полная смена штата фирмы происходит в среднем раз в 3-4 месяца! Отсюда напрашивается вывод - не будь жадным, начальник! Если проще - жадность фраера сгубила.
Великая и могучая FORMOZA
Это было не время, а сказка - огромное производство компании ФОРМОЗА на гос.НПО "Альтаир" - минимум работы, максимум свободного времени, выделенная линия интернета, и...да-да! просто куча неучтенной продукции! Зарплату задерживали каждый раз на месяц-полтора, а народ работал соответствующе: во всех отделах процветало разгильдяйство и пофигизм. Народ тащил все мешками, но все хорошее когда-нибудь да кончается... По прошествии двух месяцев пришло оно - 30-ТИ ПРОЦЕНТНОЕ СОКРАЩЕНИЕ!!! И я четко попал под него! Зарплату выплатили, и ДАЖЕ выдали выходное пособие! Не считая 1500$, которые плавно были потрачены на нужды пролетариата, то бишь меня! Эх, люблю большие фирмы, где никто ничего толком никогда не делает!
Вы трудоголик и альтруист-вам в IP-COMPUTERS!!!
А вот на этой фирме следует особо заострить свое внимание. Итак, смотрим: штат примерно 40 человек, 2 (!) начальника, офис в центре. На первый взгляд ничего необычного, но... Штат процентов на 70 состоит из иногородних, кое-кто и без регистрации. Атмосфера постоянного подхалимства и стучания (что называется, клюнуть ближнего и насрать на нижнего). Макдональдс с его потогонной системой - просто курорт по сравнению с данной фирмой! Колоссальная текучка кадров, постоянный тотальный контроль, камеры чуть ли не в туалетах, жуткая бюрократия, лишнего винтика просто так не возьмешь - обязательно все запишут. В общем, атмосфера тотального недоверия! Но самое веселое - система штрафов!о,да!это было что-то! Фиксированый штраф - 10$ - взимался за все, начиная от опоздания на 5 минут и заканчивая криво наклеенной наклейкой или тем, что долго не подходил к телефону. Одним словом, из трех сотен зарплаты выплачивалось сотни полторы-две. А уж об объемах работы и говорить нечего - с утра и до вечера, с обязательной задержкой после работы часа на полтора, вкалывали как папы карло с одним плавающим выходным в неделю! После пятого дня работы мне это надоело, и я, устроив разбор полетов, благополучно ушел в "одиночное плавание".
Оставить отзыв о работе в Компания VAX и иже с ними
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14709Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53430За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62697Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64113Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39504Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35979Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128424Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
