Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Кадровые решения / Трудовые Ресурсы / Трудовые резервы - негативные отзывы сотрудников

ООО ЧАЗ ГП «Трудовые Ресурсы» trr.su

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работала от кадрового агентства Кадровые решения на сумасшедших днях в Стокмане 13 и 14 октября. Отработала оба дня по 16 часов (с 7-23) в кулинарии, была отмечена в ведомостях по приходу и уходу, расписывалась. В итоге заплатили мне за за полтора дня, якобы второй день я самовольно осталась в магазине, хотя я абсолютно уверена, что меня никто не предупреждал о том, что моя смена до 15. 00. В ведомости стояло время 7-23, по крайней мере, когда я ставила свою подпись, это было так.! Но по всей видимости ведомость была исправлена/подменена/подделана! Мало того, что ставки мизерные, работа тяжелая (целый день на ногах) так агентство еще и обманывает! .

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

После собеседования меня взяли на работу в эту компанию на должность офис-менеджера с функцией подбора персонала и, проработав 1 день, поняла, что там я не останусь. На собеседовании был грамотный обман по функционалу. В описании вакансии было заявлено, что 50% рабочего времени офисная работа, а остальное время - поиск персонала. На самом деле, в договоре при трудоустройстве прописано, что 30-40% рабочего времени - офисная работа, 40-50% - рекрутер, и еще 20% ассистент консультанта по подбору персонала. Получается немногим больше 100% рабочего времени). Забавно. Ну да ладно. Размер оклада ниже МРОТ, что тоже не радует. Интересно то, что руководители этого кадрового агентства отбирают людей на ту или иную вакансию по внешним характеристикам людей и, исходя из этих параметров, определяют их к той или иной акцентуации характера, что на мой взгляд, это не говорит об их профессионализме. .

Оставить отзыв о работе в Кадровые решения / Трудовые Ресурсы / Трудовые резервы

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62610

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей