Проработав в компании продолжительное время хочется посоветовать будущим кандидатам не устраиваться туда! 1) ЗП не платят, а если и выплачивают (что бывает довольно редко), то не во время! 2) тайным покупателям не оплачивают проверки. Сотрудники ходят и выпрашивают, чтоб оплата прошла. 3) функционал достаточно размыт, могут отправить в магазин и прочее. 4) ЗП черная, при увольнении расчета не ждите. Придется выпрашивать. .

Хочу поделиться с вами о своем опыте работы в консалтинговой компании "HR-trend". Проработала я там чуть больше 4-х месяцев и за все время работы ни разу не получила во время заработную плату, а в последний месяц всем немногочисленным сотрудникам кампании было сообщено со стороны руководства, что 3 месяца в году все сотрудники компании будут получать только голый оклад, в связи с не сезоном и низкими доходами компании, а кому не нравится могут быть свободны! К слову сказать еще заработная плата в данной кампании идет в черную, официальный оклад сотрудников составляет от 3000 до 5600 рублей! Мне повезло у меня был 5600.А вот моей коллеге повезло меньше, ей за 3 месяца работы заплатили по 3000 за каждый отработанный месяц. Так что не советую идти работать в эту кампанию, так как сотрудниками там совершенно не дорожат, по этому в компании постоянная текучка, только за вое недолгое время работы в компании от туда уволилось, включая меня 6 сотрудников, причем общая численность составляет менее 10 человек, включая директора компании.

Оказал услугу по проверки тайным покупателем организации еще в начале июня, в итоге по соглашению с ними, оплата должна была последовать в течении 40 дней, все подтвердили, проверка их устроила. В итоге не заплатили за проверку и через 4 месяца. Вежливо "посылают" каждый раз, мол деньги будут, нам их не перечислил заказчик, мы рассчитаемся с вами, а воз и ныне там. Тайные покупатели, кто захочет по сотрудничать с HR-Trend - вас "кинут", а потом будут кормить завтраками. Проверки без оплаты welcome - HR-Trend !!!!