Руководство, это к вам! Почему вы не можете набрать работников, например, на Трубный Завод контролеров ОТК не в первый год? З/плата хорошая, неужели нет желающих там остаться? Уже давно ходят разговоры, что мастера набирают стажеров, Трубный платит оплату не только стажерам, но и наставникам 3 месяца. Прошли 3 месяца и все по новой, те не угодны, набираем других. Всем удобно, мастерам и наставникам, которые обучают стажеров каждые 3 мес. и получают за них каждый месяц не 1 т.р.. Хороший приработок к зарплате. Девочки, не теряйте время! А вам, Руководство, смотрите, что у вас творится под носом.

НТЗ ТЭМ-ПО не видел такого отстоя. Устраиваешься по одной специальности работаешь поломойщиком и дворником, либо разнорабочим. График работы может меняться два раза в месяц, обещают два через два, по факту может четыре через два, три через один, пять через два. В любое время могут отправить домой или не вывести вовсе на смену со снятием часов. Текучка кадров офигенная, при этом уволиться по собственному желанию трудно, начальники заявление не подписывают, отдел кадров тупит, приходиться увольняться в связи с переездом. Запросто могут подвести под статью. Если кто то захочет почувствовать себя рабом на галерах Вам туда. Завод бандитов 90-х. Премию режут за не выполнение плана цехом, не цехом так заводом, как его выполнить линии старые без капремонта, ежечасные поломки.

Из плюсов вахта и обеды бесплатно, за счет удержания % в профсоюз.