Работа в Ооо тулачермет-сталь - негативные отзывы сотрудников
|
2021-06-07 |
Я работала в Информационно-аналитическом отделе оператором по оформлению и выдаче пропусков. Меня просто морально изнасиловали на рабочем месте. Травили так, что до сих пор забыть не могу, хотя прошло уже много лет. Никому не желаю ТАКОЙ же работы, причем работы было очень мало, можно даже сказать не было, но хамства пришлось пережить на несколько лет вперед.
|
Тула | 2020-12-09 |
Оставлю отзыв о работе в техническом отделе, вдруг кому-то поможет. Начальник ТО - Жигарев М.А. как руководитель никакой: работу отдела организовать не может. Люди не только постоянно перерабатывают, так их ещё и буквально заставляют работать по вечерам/праздникам/выходным! И ладно если бы за это доплачивали, но нет! Я уже не говорю про "новеньких", на которых сваливают всё что можно и нельзя и, как говорится, "разбирайся сам". Такой же "пофигист" и тех.директор Бондарев С.С. Начальство просто трясется за свои места, а за своих сотрудников никогда не заступится! Обходите это место стороной!
|
Тула | 2020-11-09 |
Хотелось бы поделиться опытом работы в коммерческой дирекции, в отделе по поставкам энергетического оборудования. При устройстве на работу мной были заданы вопросы относительно объема работ, как в принципе работает отдел (по какой схеме), однако никаких конкретных ответов на эти вопросы дано не было. Приняли на самую низшую должность, потому как всё, что выше - было занято "своими". Люди в отделе так себе: мало того, что на любые вопросы отвечают "через губу", так ещё и сваливают на тебя все старые хвосты. А начальство не только закрывает глаза на это, но и говорит "давай быстрее, у нас все сроки прошли". По факту, ты должен работать не только как закупщик, но и как юрист, т.е. неправильно оформленные договоры и/или их задержка - полностью твоя вина. Если кто-то не успевает по срокам - части премии лишают весь отдел (а если ты работаешь на начальной должности, то сами понимаете что это сильно бьёт по карману). Многие поставщики отказываются работать с организацией, т.к. есть неоплаченные (и немаленькие) долги. Однако, ты обязан договориться, убедить. В общем, категории не советую идти в отдел по поставкам.
|
Тула | 2020-03-11 |
Это ужасное место. Обращение как к рабам . Все мастера [censored] из челябы и легко лишают премии за Любой ответ который им не понравиться! Не тратьте время , это мясорубка для алкашни ! Лучше идите работать в торговлю , а не в это вонючее место где постоянно летает металлическая пыль освещающая у вас в лёгких медленно убивает вас!! На собеседовании мне обещали сменный график , по факту работали 6/2 с 8:00 до 19:00-20:00 ! Зарплата 1300-1500 в смену!!! Отвратительное место! В штате гидравлика должно работать 30 человек , а работает 5-6 слесарей , 4 мастера типо специ, а на самом деле твари которые впервые видят оборудование , психологически прессуют работяг внушая им что они [censored] Не ходите туда работать, это тюрьма!!!
Оставить отзыв о работе в Ооо тулачермет-сталь
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
