Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Sea Service Company Ukraine - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Киев   |

Сразу скажу, отзыв будет длинным. К сожалению, весь этот беспредел в трех словах не опишешь. Поэтому, кто не хочет терять время, сразу скажу отзыв будет крайне негативным. Начну с плюсов – очень приятный коллектив, за исключением руководства, на этом плюсы исчерпаны. По минусам, собеседование. Естественно, всю жестокую правду вам на нем не расскажут. Завернут свое Гэ. в красивую обертку и подадут вам, наобещав в три короба. Что сразу должно насторожить – бесплатная пятидневная стажировка. Что уже в наше время – нонсенс. Когда я пришла в офис, там уже работали девочки, которые, как и я стажировались. Второе, что меня (бестолочь) должно было насторожить, компания, на тот момент, существовала уже несколько месяцев, а не один из менеджеров не задержался. И по каким-то причинам не написал отзыв, который мог отвести от греха подальше. Спустя несколько дней одну из девочек уволили, и хоть она отработала больше пяти дней, ей ничего не выплатили, додержав ее до самого вечер. За первый месяц нам с сотрудницей не доплатили. И при этом никто об этом даже не говорит. Это мы поняли после не сложных подсчетов и решили уточнить этот момент у ассистентки, т.к. чсе вопросы в этой компании решаются через нее. На что она ответила, что Мистер Д. (ген. директор) решил нам не доплатить, ссылаясь на то что первый месяц мы работали не в полную силу. Т. е. он счел нужным дать з/п не в полном объеме, а сказать все в лицо, видимо, к сорока с «небольшим», еще директорошка в душе не вырос. В целом, первый месяц работы в компании был терпимым, не взирая на постоянные задержки з/п минимум на неделю, на поручения далеко не профессионального характера: купить Мистеру Д. кофе, съездить к швее зашить пальто, которое порвал рукожопый директор, и многое веселое другое. Про поручения офис-менеджеру я во обще молчу: найти девушку легкого поведения для иностранных гостей, съездить за билетами, купить журналов (расходы на проезд никто не покрывал). Плюс к этому всему откровенные приставания со стороны Мистера Д., не двухзначные намеки на интим, это все прикрывая выдуманной проверкой сотрудников. Вопрос проверкой, интересно, на что?! А эти рассказы о том какой он удалой в свои «40» и что он может сделать каждую девушку счастливой. Ах да… и будьте готовы, если его грубо отшить, то вы незамедлительно будете уволены, а повод найдется. В компании не одобряется уход вовремя, в законные 18:00, а то даже и заставляют засиживаться на час и более. Считается нормальным вызвать вас на работу в субботу, чтобы убрать в офисе, по словам Мистера Д. это, оказывается, нам самим надо. Ну действительно зачем еще и уборщицу нанимать, мы все сами можем. И естественно, за это никто не доплатит. Потом начались постоянные: Штраф! Штраф! Штраф! Доходило до смешного. Ну знаете… сорок лет неудовлетворенного мужчины недалекого ума – они такие, а когда к этому прилагается 22ух летняя неопытная ассистентка, это все превращается в бурлеск. Первый штраф назывался «для профилактики», после него последовал – «не понравилось как поздоровалась с утра». В общей сложности меня оштрафовали на круглую сумму. К этому моменту я уже понимала, что работать там не хочу и не собираюсь. Но руководство, видимо это прочувствовав, сделало шаг первым. Про увольнение меня и моей сотруднице, с которой я начинала работать, на тот момент взяли еще двух девочек, нам сказала ассистентка, в отсутствии Мистера Д., последний в свою очередь, благополучно слинял, вот он Big Boss, во всем своем проявлении. На вопрос о причине увольнения, ассистентка сказала – «не знаю». Ну как это… Спустя несколько дней, мы пришли забрать трудовую и остаточный расчет. В офисе были только менеджеры, ассистентка не долго думая переделегировала все на девочек и смылась, оставив деньги и небольшое примечание, что нас в добавок еще раз оштрафовали на значительную сумму. И хоть ассистентка об этом знала на момент увольнения, кишка тонка была сказать в лицо. Под влиянием таких САМОДУРОВ работать, в принципе, невозможно, компания обречена на провал, чего от чистого сердца им желаю). В итоге за все свое недолгое существование в фирме работают только два человека Мистер Д., который любит говорить о себе в третьем лице, называет себя «I"m the boss» и любимая фраза – « Ты знаешь кто я?! », и недалекая ассистентка, готовая за деньги на ВСЕ. Все остальные там каждый месяц меняются. Надеюсь мой отзыв был вам полезен. ) Не повторяйте моих ошибок!)

Оставить отзыв о работе в Sea Service Company Ukraine

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14499

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53199

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62445

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63900

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39306

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35745

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128175

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей