Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в МЗОЦМ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва  |

Если вы отличник психологического университета, или решили сменить карьеру и работать врачом в закрытой психиатрической клинике, или вы глубокий извращенец, любящий боль и унижение, или вы устали от жизни и вам нечего делать. проиграете, тогда эта работа для вас.

Не стоит обращать внимание на такие мелочи:

- Отсутствие официального оформления

- Полная выплата заработной платы

- Уважительное отношение руководства; Общение с коллегами (в рабочее время не рекомендуется).

Самое главное! Квалифицированный человек не сможет работать в этой организации! Я заметил это по текучести кадров среди моих коллег. При таком коротком графике работы и малой информации от коллег, пазл сложился, пазл сложился... Из рабочего коллектива 6 менеджеров, первый Уход в день моего свидания, теперь осталось ровно пятеро нас. Второй ушёл на третий день. Давайте останемся четвертыми. За нами следят... точнее, за ним следят... (Поверьте, как только вы получите эту работу, дай Бог, вы сразу поймете, кто это!) Итак, новый потерпевший сотрудник "Неформала" «Лидер» ушел за день до моего свидания, ха-ха. На следующий день, проведенный в так называемых «рабочих условиях» (не применимо к руководителям и коллегам), я увидел и услышал достаточно об этой ужасной жизни, что не смог ее вынести. Отношение руководства к персоналу и покупателям было не таким неадекватным, даже в загородном магазине, где продавщица баба Нюра угощала таким образом задолженного пьяницу, пришедшего с похмелья и попросившего купить напитки в кредит. Когда я ушел, отработав 5 полных дней, остались два долгожителя (один работающий вторую неделю и один с трехмесячным стажем) и на замену приехали две новые жертвы... желаю им удачи, я ухожу . Результатом этой трудовой деятельности стала неполная выплата заработной платы, жизненный «стаж» и осознание того, что сирийские дети живут в гораздо худших условиях, чем я, но, поверьте, самооценка гораздо выше, чем работа в этот офис.

Отзыв написал

Мценск  |

Итак, что я могу сказать об этом заводе после работы с ним и ухода. Как фабрика, она ничем не отличалась от моего представления о фабриках до того, как я начал там работать. Фабрика как фабрика. Обработка цветных металлов – это не работа в цветочном магазине. Мы должны понимать, что это будет тяжело и дерьмово. ОК, ближе к делу. К самому заводу претензий нет. Но есть и придурки. Директор по производству — ОГРОМНАЯ проблема на этом заводе. У меня с собой было 3 экземпляра. Одно хуже другого. Начнем с первого. Шишин В. Ю. (Прозвища: Шиша или Грыжа). Коротко о нем. Совершенно неадекватный человек. Я мог бы начать говорить о гвозде на планерке, а в конечном итоге поговорить об инопланетянах. Его сын, влюбленный в свое отражение, всегда с ним. С великолепной прической «какой сегодня день?!». «. Когда они покинули нас, мы думали, что сможем вздохнуть спокойно. Черт возьми! Вот пример №2. Ядрышников Н. Г. (Прозвища: Господин Правый или Кудрявый) ООООО это было что-то. Человек из 90-х.Блин. Я не знала, как общаться с людьми. Руки в карманах и претенциозное отношение на планерках. Еще он напомнил мне Медведева своими обещаниями. «Денег нет, но ты держишься». И его фишка — чистота. Стандарт производства не имеет значения. Чистота важна. Ежемесячно удалялось больше пыли, чем производилось. В цех №1 перенесли пилы Геллера. Это, скорее всего, облегчит работникам подметание рабочего места. Но не этот свет покинул нас так быстро. А вот экземпляр №3 Спиридонов Д.В. (Прозвища: Бандер или Хохол). И тогда мы идем. Этот толстяк ходит и делает вид, что что-то понимает. “Синусоида (а)” его любимое слово в любой ситуации. Сделав глупое лицо и глядя на совершенно непонятную ему фигуру, он заявляет, что проблема заключается в «синусоиде». Я думаю, он таким родился. Как и у экземпляра №1, у него хвост в форме его жены (прозвище: Красотка). Она слепа, честно говоря, как крот. И даже хуже. Дефекты указываются не в кг, а в тоннах. Но не о ней сейчас. Вернемся к Бандере. Этот человек, в стране которого царит хаос, пытается навести порядок на заводе. Я передвинул пилы Геллера обратно. Мистер. Пропер бы позвал его из-за угла за такую ​​дерзость. Если бы я только мог это увидеть. В качестве бонуса перенес все мельницы в цех №2 по фэншуй. Я бы не удивился, если бы это было в форме SINEZOID. С ним бегает ручная собака. Имя Костик. Верный, но не послушный. Внешний вид красивый, но глупый. Иногда смотришь на его лицо и думаешь: «Лучше бы его уложили». Какой хозяин, какая собака, кандидаты наук. Но это на самом деле не помогает им понять машину и ее проблему. Я думаю, это синусоидальная волна... Итог: если вы получите там работу, будьте готовы много работать. Ужасные, но терпимые условия. И сумасшедшие и неадекватные люди, которым плевать на ваши проблемы. Потому что они зарабатывают деньги. И им плевать на вас, смертные. Про других боссов ничего плохого не скажу.

Оставить отзыв о работе в МЗОЦМ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 369

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39636

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49668

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 41478

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26520

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23811

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 116781

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей