История о трудоустройстве, которое так и не состоялось. Собеседование проводили зам.гл.врача Белинина и нач.от.кадров Трубникова, которые с золотыми коронами на головах, по их мнению. Ни разу не сталкивалась на собеседовании с таким нахальством, неуважением и одновременно с безразличием и унижением. Хотя др.начальница торопила с оформлением справок о несудимости и о неупотреблении наркотиков, была заинтересована в моей кандидатуре. Плюс к справкам я выполняла тест на 450 (!!!) вопросов и делала спец.задание. Но решение принимает не начальница отдела, в который ты устраиваешься, а именно эти две неприступные королевы. Хотя в твоем функционале они не ориентируются и на собеседовании спрашивали у начальника отдела при мне же чем я буду заниматься. Вопрос: зачем эти королевы проводят собеседование и почему за ними решение??? Логичнее, чтобы это делал начальник отдела, если больше никто не ориентируется в этой сфере. По итогу начальница отдела даже не смогла назвать причину отказа. Ну правильно, не скажешь ведь, что твои коллеги не в себе и не ориентируются в этой профессии. Плюс, если все же ваша кандидатура будет утверждена, вам еще нужно будет пройти ПЛАТНЫЙ медосмотр! В общем, место сомнительное, огромное количество этапов отбора, неквалифицированный персонал на собеседовании - по итогу пустая трата времени, зря выполненные тесты и задания, заказанные справки и разочарование вперемешку с несправедливостью.

Здравствуйте,у меня такой повесть-вопрос...Не так давно, меня пригласили на собеседование в отдел приема обращений граждан,в перинатальный центр Дар,начали торопить со справками об отсутствии судимости итд,я , естественно была заинтересована в этом,так как только что осталась без работы ,но этих справок было недостаточно и попросили пройти платное(1000р) тестирование по профпригодности,ждали результатов быстрее,чтобы устроить меня,а оказалось что результаты давно пришли,и их они устраивают,но якобы отдел заморозили..и вакансию тоже,а через несколько дней,я узнаю,что на моё место,куда меня звали,устроилась дочь глав.врача..Результатов тестирования я почему то не увидела,и моя 1000 почему то ушла в зрительный зал... Вопрос к отделу кадров:Каким образом вы принимаете людей на работу и что за условия такие,заплатите 1000,но возьмём другого человека?Очень интересно,в министерстве труда одобрили бы такой кадровый резерв?