Сегодня был приём в юр. центре претор. Что можно сдесь сказать-вашим вопросом никто не будет заниматься, сложилось впечатление, что это не юристы, а мошенники, и их только интересует сколько у вас в кошелёке на данный момент и кто вообще будет платить. Еслиу вас нет энной суммы могут заставлять позвонить родственникам и причём на громкой связи. Не советую, не тратьте время, обман и вымогание денег....

В июле 2020 года пытался к ним устроиться на работу, я фельдшер, и главное, это они мне предложили работу, а не я набивался. Женщина из их отдела HR позвонила мне, предложила неплохую з/п, договор, правда, ГПХ, в тот момент я работал в другой организации, им нужен был сотрудник как можно скорее, очень торопили с увольнением из компании, в которой я работал, всеми правдами и неправдами я постарался уволиться, в итоге женщина-рекрутер некоторое время то "морозилась", то кормила "завтраками", "завтраками" кормили даже когда я летел с прежней работы домой с пересадкой в нужном им городе, потом как-то я набрал номер этой женщины, она в трубку "кивала головой", убеждая меня в том, что в ближайшее врямя я им понадоблюсь и она мне наберёт. Естессно никакого звонка ни в ближайшее время, ни в последущие недели так и не случилось.Обидно, что ведут свою деятельность нечестно. Для репутации это не несёт никакой пользы, тк мы, медики, всё равно так или иначе общаемся друг с другом.

Работала в Претор около 3 месяцев. Что могу сказать,самый главный минус ,не верьте при трудоустройстве получать ту зп которую Вам озвучили . При обещанных 25 в объявлении,23 указанных в договоре, получали раз на карту 10т. Потом на карту еще 3. И на руки тысячи 4. И на этом собственно все. Не верьте в премии ,их нет. Просчитать свою зп крайне сложно. Плюс один,коллектив внутри филиала, в большинстве своём, очень открытые и добрые люди. Увы,про начальство такого сказать не могу. Подумайте 10 раз,стоит ли идти работать за эти копейки.

гнилая контора не советую никому сплошное кидалово начиная от работы заканчивая коллективом!три месяца испытательный срок и стаж не идет! отпускные платятся из расчета белой зарплаты в 16 тыс !если вам сделали выговор никто ничего не объясняет списывают деньги и все шито крыто

Клиника Претор или Претон, как ее правильно называют сами сотрудники. Этим все сказано. Фирман АА- директор, забавный парень, желающий затащить в постель любую привлекательную сотрудницу. Безобидный, требовательный, справедливый. Гец ЕВ- фин директор и жена шефа, транжирящая его деньги направо и налево, слабо соображающая в истиной бухгалтерии и экономии дама. Денег у нее не допросишься, ходить будете месяцами, а то и годами. Кобзева МВ- наиглупейшая дама, над которой ржет весь офис, если бы не ее родство, не видать ей работы в руководстве клиники, такого тупого существа, высасывпющего из пальца себе работу, еще не видела))). Коллектив хорош,за исключением пары сплетниц в офисе, блондинка и брюнетка, регулярно постукивающих и обсуждающих всех вокруг. Но в семье не без урода, руководство они также поливают грязью как и остальных, высмеивая тупую Марину Владимировну и злую Гец, и вынашивают планы о собственном повышении и продвижении, главная беда клиники- это не они, сплетниц видно сразу)), беда-это невыплата зарплаты, а не платят ее месяцами, ссылаясь на временные трудности, но это политика компании, кидануть и обмануть.А Вас обязательно обманут при увольнении, даже не сомневайтесь денег вам не видать, будете выбивать годами. Уволилась два месяца назад, до сих пор не получила и половины заработанного. Поэтому, дамы и господа,подальше от этой конторы и будет вам счастье

Доброго времени суток! Решила поделиться опытом работы в клинике «Претор». Про директора и его жену (финансового директора), все уже написано повторяться не буду (все правда). Задержки по зарплате в три, а то и четыре месяца. Официально устраивают на 6 часовой рабочий день по факту 12 (смотрите договор). При увольнении выплачивают минимум в лучшем случае. Хочу написать про двух незаменимых сотрудников клиники, которые работают на процветание клиники. Кобцева (Баласова) М.В. и Стрикунова Виктория. Основная их задача собрать информацию донести ее до руководства и удержать из великой зарплаты все что можно. Главное прикрыть свои попы создавая видимость работы. Виктория умело распределяет зарплату из кассы, сотрудникам по три тысячи раз в две недели, а себе столько сколько нужно. Так же умело составляет расписание врачам без обеда, да и порой без согласования с врачом или просто не ставит врача. В общем милые и пушистые 