Я в феррокоме проработал несколько лет и не жалею что уволился оттуда. Оказалось что можно работать и получать нормально деньги а там заставляли оформлять как будто сдаёшь лом которого ты в глаза не видел, чтобы через тех кто работает в феррокоме деньги обналичивать. Придумали схему и людей под статью подставляют. С приёмщиков требуют план делать а денег никогда на приемках нет и цены выше чем у других. Хотят чтоб с клиентами безналом расплачивались а бомжам безнал не нужен, им нужно получить наличку быстрее. Новые мои коллеги ржут как компанией управляют а безопастник статьи считает за которые там сесть можно .

Зовут на одну зарплату а потом находят причины ее уменьшить. В компании текучка и если кто- то уходит, то на оставшихся всю работу складывают. Люди выполняют работу за двоих и троих и никаких доплат им не дают.

Такое ощущение что компанию просто топят,и делают это два человека. Это Стригун и Сладков. если сравнивать последний год и предидущие,то значительно сбавил темп Ферроком. А именно как встали у руля конкретно эти два деятеля. До этого ещё было несколько никудышных руководителей,они пытались старались что то делать а пользы так и не было от них. А сейчас Сладков вместе с Стригуном засаживают компанию настолько грамотно,что очень интересно что они докладывают Генеральному директору,и почему они до сих пор не утратили доверие.

У Стригуна мания величия он позиционирует очень важной персоной,Сладков со своим частушками хоть кого прилезать можно,не такие люди должны управлять коллективом,большой организацией,так как они думают только о себе в первую очередь. Было бы здорово,если их обоих убрали,людям интереснее работать станет !

Стажировался я здесь 3 дня, на четвёртый начальник вызывает и говорит, что я не проявляю интереса к работе и наверно это не моё. Даёт мне ещё один день, чтоб исправиться. Я вижу его настрой и решаю уходить. Беру обходной и к нему. А он мне говорит, что никакого расчёта я не получу, потому что я как бы и не работал. Три дня я на морозе перебирал кабель в грязи и масле. Я сказал, чтоб он подавился этими копейками и ушёл. Вот как бывает.

Своевременная хорошая зарплата это конечно плюс.. но дальше о минусах..

Когда устраивался на работу, обещали бесплатные обеды в компании ну и оплачивать такси до площади Маркса..

Ну и что вы думаете? Обеды через пол года убрали.. компенсацию бы за них, так нет. В общем теперь из дома таскать приходится ну и дополнительно несколько тысяч из своего кошелька в месяц, это как-то не особо.

Машины, которые тебя забирают с Маркса приходят в 8 утра , приезжают в 8.30 а рабочий день с 9 получается.. то есть на пол часа раньше, а я спать люблю и польстился что на дорогу тратиться не придётся. Вот тебе и выгода..

Устроился работать перед новым годом, был корпоратив. Ну такой.. без особого размаха. Раньше работал в московской компании, так на тамошние корпораты всегда какие-нибудь звёзды приезжали. А тут скромно так.. дедушка мороз со снегуркой.. Ладно хоть премию солидную выписали пред праздником и то хорошо.

Еще когда устраивался мне сказали, что лучших сотрудников премируют путевкой в теплые страны за хорошую работу. Вот время подошло и узнал, что мне тоже, оказывается положено, а я на машину себе копил.. говорю мол, мне бы добавить.. бонус деньгами взять.. говорят нельзя. Исключительно на отдых надо.. а мне что? Я летом на даче отдыхаю вместе с женой и тёщей. От автомобиля было бы гораздо больше позитивных эмоций.. в общем думайте сами..

В данной компании работаю уже третий год.

Из плюсов могу выделить своевременную зарплату, пока ни разу не задержали за все время.

И доставку на такси от Маркса до феррокома и обратно, да и то машины ждать по 10-15 минут приходится. А недавно придумали раньше на 10 минут приходить на работу, якобы чтоб вовремя рабочий день начать и выходит, что с учетом ожидания такси мой рабочий день на 20 минут увеличивается за свой счет. Вообще как-то все не по-человечески стало. Раньше обеды были, сейчас убрали, получается все за свой счет теперь питаются, а это еще 4-5 тр из моего кошелька, на которые я между прочим рассчитывала, когда устраивалась на работу. Корпоратив летний тоже зажали, новогодний не известно, будет или нет. А как же сплочение корпоративного духа? Раньше то всегда отличные праздники сотрудникам устраивали.

Вообще директор мутный какой то, появляется раз в месяц на работе. Создается впечатление, что все вопросы решают другие члены правления, а не он. Раз 10 за все время работы его видела.

Есть тут фишка, что раз в год 20 человек награждают оплатой путевки на море 50 тр. Ну и выиграла я такой бонус, а поехать не могу, потому что купила новую квартиру и ремонт в ней делаю, мне в нее лучше бы эти деньги вложить, подняла вопрос. А вот нет же, не дают деньгами. Типо именно на отдых надо тратить, на релакс и яркие впечатления. Чтоб работалось потом лучше. А мне и в Леруа при выборе обоев ярких впечатлений хватает, но меня и слышать никто не хочет. Хотела маме тогда путевку передарить, и опять тупик, только на себя можно. А зачем тогда мне такие бонусы? Какая разница куда я их потрачу, раз попала в список 20 счастливчиков значит заслужила эти деньги. Или на учебу мне предложили съездить в Питер, у меня узкое направление, а в Новосибирске нет таких курсов. Вот создается впечатление, что любым способом меня хотят в самолет посадить. Ребят, да НЕ ХОЧУ я летать, боюсь я!!!А если на поезде, то дни в дороге за свой счет брать! Интересные такие, не мне эта учеба нужна, а вам обученный специалист.

И вообще работы много, и спрашивают за все. Задачу поставили – будь готов выполнить в срок. Иногда сел за комп утром и не заметил, как день прошел, притом у большинства так, очень много ручного труда и мало автоматизации, обещают сделать, но очень медленно все движется.

Вот подпишусь под каждым словом в отзыве выше. Очень жаль что желание сделать полезное для компании неоцененно. Была очевидная необходимость оптимизировать работу подразделений, проработать возможность применения процессного подхода. За время моей работы много сделано, но разве справедливо использовать знания и опыт хорошего управленца а потом уволить за 1 день! Такая политика сейчас на Феррокоме ко всем сотрудникам! Обидно и непрофессионально! Что ждёт компанию с таким управлением? А ведь в её развитие когда то было вложено столько сил

Раньше бы посмеялся читая отрицательные отзывы выше. И за компанию горой встал но времена меняются. Сейчас на себе испытал все то о чем пишут. И не в черной зп дело.Не нравится, идите на завод. Все дело в отношении неадекватных руководителей, которым периодически дает волю генеральный директор. Начальство меняется раз в год. Только порядок появиться и опять новая метла со своим видением. Но это ладно. Тут генеральный решает. Он грамотный. Ему видней. Только он не знает что внутри компании творится. Или так ему преподносят или волнуют только поступления в казну.За 2 года компания на глазах росла, а теперь затухает все и люди затухают.Раньше уважали работников а теперь как с быдлом обращаются. Пытаясь за любое действие оштрафовать. Но никто главному не скажет, все бояться и только по углам шушукаются. Мотивации нет и перспективы, пока такие люди у руля. В общем хотите в змеиное гнездо попасть, где каждый день как на вулкане, тогда добро пожаловать в ферроком, какой он сейчас

Отвратительное отношение к сотрудникам. Полностью черная бухгалтерия и никакой внутренней организации. Зп серая. Официальная 12000, остальная через кассу. После увольнения не получите никаких денег. Генеральный отправляет в суд, чувствуя свою безнаказанность. По увольнению на вас свесят все косяки и демонстративно напишут в чате компании, что вы вас с позором уволили, а все действующие проблемы в компании только из-за вас. Если вы оцениваете свой труд в 12000 в месяц и не имеете никакого чувство собственного достоинства, то тогда эта компания для Вас. В суд я обращаться не буду, а вот анонимных сайтов доверия гос. Структур достаточно.