Работа в Броско фитнес - негативные отзывы сотрудников
|
Уфа | 2022-06-23 |
Сначала Плюсы в работе, потом Минусы))) и кстати, на одном из похожих сайтов руководство затавило писать положительные отзывы))) (от апреля 2022 года)
ПЛЮСЫ:
Комфортное рабочее место. Возможность работать в клубе не далеко от дома. Можно даже спать в рабочее время когда нет ни кого в клубе. Главное, что бы Вас не спалили)))
Вообще на самом деле Броско это очень хорошая школа для человека, который только начинает свой трудовой путь. Там Вы научитесь разбираться в людях, работадателях, возможно даже начнете хорошо разбираться в трудовом кодексе, потому что Вам будет очень интересно узнавать свои права, в которых Вас всегда ущемляют ( но это уже о минусах). Вернемся в достоинства... Еще в Броско постоянные обучения, семинары, мастер классы, на которых бывают чаще всего директорский состав, но и обычному сотруднику тоже иногда предоставляется возможность побывать. Частые собрания, которые позволяют настраивать коммуникации в коллективе, единство персонала. В любом случае, вы получаете хороший опыт и базовые знания "продажника". Потому что в любом случае Вам придется продавать. И в этой организации не хотят слышать ничего, что говорится с контекстом "не купил(а)" Не продал - купи сам, потом ищи кому продать, что бы вернуть себе деньги (перепродай). И как Вы заметили, плюсы постепенно переходят в минусы)))
МИНУСЫ:
Итак, недостатки. Один из недостатков это то, что можно заниматься бесплатно.... Это невозможно чисто физически, потому что вы в свои и без того редкие выходные должны тратить свое личное время на вечные рассусоливающие о продажах собрания и повышение квалификации по тем же самым конспектам по которым Вы проходили стажировку. То есть одно и тоже Вы ходите и пересказываете. При чем вы можете даже не сдать этот экзамен))) /
Директора все девушки, кроме самого Игохина. Но матом они ругаются как мужики из автосервиса. При чем учитывая, что примерно 50% персонала молоденькие девочки 18-23 лет и не могут за себя заступиться. Требуют выполнения планов. И говорят что "Я НЕ СОБИРАЮСЬ ПОЛУЧИТЬ В ЗП ГОЛЫЙ ОКЛАД, ЗА ТО ЧТО ВЫ НЕ ВЫПОЛНИЛ ПЛАН." И кроме них все получают голый оклад. например админы 15000 - 13% и еще каким то образом у них почасовая оплата считается и не 12 часовой день. А 11. Они высчитывают время на обед во время которготы не отдыхаешь, а кушаешь, но если вдруг пришел клиент или позвонили, ты бросаешь кушать и идешь работать. Постоянные замены, без Вашего согласия.
Еще в этой организации придумывают штрафы (редко) но придумывают, хотя нет ни какого регламента и системы штрафов с которой сотрудник должен обязательно ознакомиться. ЗП делят на 3 раза. Что крайне не удобно. Потому что это итак копейки. ЗАДЕРЖИВАТ ПОСТОЯННО ДАЖЕ ОФИЦАЛЬНУЮ ЧАСТЬ... Сначала 30, потом последний день месяца, а если он выпал на выходной, то не в коем случае не раньше, а в следующем. Черную зп вы получаете не в бухгалтерии с расчеткой под роспись, а её через кого то передадут и этот кто-то не знает когда будет время дойти до сбера и Вам переслать.
ВЫРУЧКА....Выручку вы сдаете на карту втб. Вам просто говорят, что сегодня нужно сдать. Вы в свой выходной всё бросаете, едете к сменщице берете выручку и идете в банкомат положить на специальную карту денег. Если нет рядом банкомата то едете в ближайший. Если в это день вы работаете, то это ваша проблема. Придумайте.
Бывает даже смешно от такой политике и всего дурдома, который там происходит. Вроде взрослые люди, не первый год в бизнесе, а такой бред. Но как говориться дуракам везет, поэтому они пока на плаву. Но кажется всё постепенно разваливаются, потому что закрылся почти один из клубов, а это звоночек...
Вот про эту "школу трудового пути я писала в достоинствах" - Вы непременно многому научтесь в Броско. И потом будете внимательнее при устройстве на новую работу)
|
Оренбург | 2019-10-26 |
ни в коем случае не идите туда. текучка по 7-8 человек в месяц оттуда сбегают, как тренера, так и управляющие, администраторы. сидят тепло только директора, которых очень много, у них типичный женский коллектив который вообще не знает никаких норм морали,свободно и прямо прливают всех и вся дерьмом и на планерке послать "на***" это норма. игохин хозяин клубов не соблюдает вообще законодатльство. людей вышвыривают заставляя их писать по собственному желанию заявление, выплачивают при этом при 1.5-2 тысячи. при этом вас будут выгонят на улицу расклеивать листовки, раздавать их, а еще выходить в центр города и собирать рекомендации, например "100 рекомендаций за вечер" и надо подходить к прохожим и трясти с них номера друзей. руководство-классика женского коллектива, все друг друга поливают дерьмом и при этом очень много врут. очень много врут. про уволившихся говорят что они все уехали. деньги там не платят либо вообще либо меньше на тысяч 5. еще не заключают труд договор а заключают ученический чтобы не платить обязательный минимум вам и налоги, а по итоги не платят вообще.люди все новенькие и сразу при этом сбегают либо их выкидывают если те знают свои права и не дают из себя веревки вить, никто там не работает дольше 3 месяцев кроме опять же директоров которые там с открытия. менеджеры работают 7/7 с 9 утра до 9 вечера при этом сами работают и за расклейщиков объявлений и за промоутреов, администратора заставляли выходить в другой клуб мыть полы. руководство поставило специально планы ктороые клубы заведомо не в состоянии выполнить (дается определенная сумма на клуб которую должен он заработать а она в 5 раз больше чем сумма которую клуб зарабатывает из месяца в месяц и при этом планку задирают постоянно) и на этом основании увольняют людей и не платят им деньги, эдакая бесплатная рабочая сила, тк при расторжении ученич договора удерживается 5к (это по условиям самого договра), таким образом не выплачивается ничего. задерживают зп на месяцы, тк берут ее просто из кассы, в которой вечно нет налички. В общем, ни в коем случае!
|
Оренбург | 2018-05-18 |
Никогда не идите работать в эту компанию!ИП Игохин Сергей Васильевич (по документам) Обещают много хорошего, особенно з/п по факту выплатят в два раза меньше, и то пока не будешь просить долгое время, постоянно задерживают з/п минимум на месяц. Руководство ужасное, отношение к сотрудникам скотское, никакого уважения нет. Текучка кадров начиная от управляющих клубов,администраторов,тренеров заканчивая уборщицами.
Оставить отзыв о работе в Броско фитнес
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14625Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53346За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62568Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64038Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39444Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35892Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128316Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
