Хочу рассказать про клинику МЕДИКО которая находится 76В.Совершенно нахально и бессовестно и беззаконно поступают с людьми. Пригласили на стажировку с последующим трудоустройством в новую открывающуюся еще одну клинику.Я отстажировалась целый месяц каждый день по 3-4 часа в день.По первой зам.директор Светлана Камильевна была такой приветливой вежливой.Спустя три недели она перестала в глаза смотреть,когда уже решила что скажут мне до свидания видимо!!.Я боялась спросить а когда вы собственно меня оформите??У нее то настроения не было,то она отсутствовала.Спросить не у кого было.В итоге я решилась и подошла.На что мне ответили:вы знаете мы вот подумали и решили.Вы вот какая-то не активная,медленная,да и что-то голоса вашего даже не слышно из рецепшена.Вы не серьезно как-то относитесь.И вообще вы кака-то не такая.Вы должны болеть нашей клиникой.Вобщем мы будем с вами прощаться.Это они поняли спустя месяц,когда я сама подошла.Я была ошарашина это-мало сказать.Но Потом я поняла почему.Другие сотрудники вышли из отпусков и нас стало очень много в смене по 4 человека,а должно быть по двое.Новый центр так и не открылся.В итоге меня просто наглым образом кинули.Я ходила помогала девочкам стажировалась,и уже все знала.Однажды я пропустила один день по семейным обстоятельствам.ТАК эта Светлана Камильевна как чала возмущаться,наорала,надо отпрашиватся, надо ходить каждый день мы же рассчитываем на вашу помощь.Стажировку мне не оплатили ни дня.Я ходила туда как на работу.При чем мне сказали вы мало ходили всего лишь каждый день по три часа.Я была удивлена,тоесть по вашему на неоплачиваемою стажировку я должна была месяц пятидневку ходить?Вы где видели стажировку месяц???Просто не знали как от меня избавиться придумали чушь спустя месяц.Очень нагло и ценично.Ни какого договора мне не дали подписать.Понадеялась на честность порядочность и совесть той самой Светланы Камильевны.Совершенно не по закону проходят у вас в организации стажировки.Если вы это сейчас читаете Светла Камильевна то знайте: Исходя из положений настоящего закона, можно сделать вывод, что стажировка при приеме на работу должна оплачиваться, согласно нормам закона. Испытательный срок для нового сотрудника может длиться долго, поэтому его труд необходимо оплачивать, чтобы у человека были средства на свои нужды.

В соответствии с настоящим законом, работодатель вправе установить меньшую оплату труда за период прохождения испытательного срока. Но, выплачиваемая сумма не может быть ниже, чем минимальная оплата труда, установленная законом(МРОТ).В силу своего возраста она наверное забыла,законы память плохая!!!Друзья будьте бдительны,если вдруг вам посчастливиться,там иметь дело.Не стажируйтесь больше недели,вам ни кто не оплатит ваш труд.И где шанс остаться не обманутым отходя месяц.Это не законно и не по человечески.Я промотала туда бензина сколько.Мне ни чего не заплатили.Они с самого начало знали что меня не возьмут,и как крысы молчали и пользовались моим трудом.......моим временем.Меня приглашали на три должности стажироваться в это время.Я потеряла из-за них работу,понадеялась,мне ведь обещали.