Большой совет всем! Не идите туда работать и обходите это место стороной!

Неадекватное руководство. Не выплачивают зп, официально не оформляют. Только после жалобы предыдущей девушки сразу оформили всех задними числами! Если вы не выполните план, будете пахать за 25000! В месяц! План выполнить нереально. Сплошная тянучкам кадров. Отношение как к [censored]

Плюсы:

+ мастера - очень хорошие люди, которые страдают от работодателя не меньше

+ прикольная атмосфера салона

Минусы:

- полное нарушение прав сотрудников (на моем примере - прав беременной женщины)

- увеличение испытательного срока без вашего ведома

- внезапные удержания из зарплаты

- черная зарплата

- вас будут принуждать не пробивать чеки покупателям

- на должности "администратор" вы будете и туалеты мыть, и снег зимой убирать, и отвечать перед органами, если нагрянут

- переработки в других частях города (при отказе вас уволят)

- директорам салона не интересно, даже если ваши права нарушают, они сидят там марионеточно, подписывая любую бумажку, которую положит управляющая

- вы никогда не увидите расчетных листов или других документов с подписью управляющих, доказывающих ваше присутствие в салоне

- вам могут сделать выговор в личное дело спустя 4 месяца с возможно придуманного нарушения

- штрафы по настроению управляющей

Свою работу в небольшой компании, предлагающей услуги тайского массажа под названием "Thai Dream"(юр ООО Виолет Дрим) я начала в 2018 году. Все начиналось довольно радостно из-за моей невнимательности в плане прочтения трудового договора, который во всем сделан так, чтобы свои права в случае чего, отстоять стоило Вам нереальных затрат и сил. Выполняя свои обязанности на должности администратора я сталкивалась с очень многими неприятными ситуациями, связанными с организацией деятельности салона изнутри. С грубейшими нарушениями санитарных норм: бегающими тараканами, с тем, что мастеров начальство заставляло повторно использовать полотенца, чтобы сэкономить стиральный порошок, с отсутствием круглосуточной уборщицы, которая смогла бы следить за дизенфекцией душевых и полная экономия на средствах для мытья поверхностей (вплоть до того, что мне приходилось иногда самой их закупать за свои деньги, чтобы не позориться перед клиентами). А как вам чай, который покупают в ашане за 20 рублей за упаковку, который больше похож на пыль с пола? Или смешанное кокосовое масло, на которое у многих посетителей аллергия, но на это всем все равно "зато поставщик дешевый" и даже мастера не могут ничего сделать. Дальше все оказалось еще хуже, проработав официально 5 месяцев и оказавшись в положении, была вынуждена уйти на больничный. По возвращению с больничного управляющая (Емельянова А.) и зам. управляющей (Коваленко А.) поставили меня перед фактом, что мое рабочее место занято и что я могу идти гулять на больничных дальше. На мои просьбы предоставить мне мое рабочее место, либо отказ на него - меня выставили за дверь. Обращение к директору тоже не спасло ситуацию, так как ответ был такой: "У меня 22 сотрудника, мне некогда думать о проблемах каждого". Попытки договориться дошли до моей срочной госпитализации после очередного такого "разговора". Решив махнуть на них рукой, я узнала дату декрета и за 2 недели подала заявление на законные 28 дней отпуска, положенные беременной женщине. Факт моего подписания приказа тоже пришлось долго уточнять, так как управляющая решила больше не отвечать на мои звонки, а бухгалтер якобы ничего не знает. Наконец меня пригласили подписать приказ, в котором числилось - 19 дней, я спросила, на каком основании мне так урезали отпуск, на что руководство ехидно заметило, что 28 дней - это на усмотрения начальства, а начальство не согласно, что мне нужно так много. Затем рядом с приказом на подпись мне легли 2 бумажки с выговорами (с учетом того, что с ноября 2018 я находилась на больничных, дата на выговорах стояла 18 декабря 2018), в этих бумажках не было подписи директора и единственной ссылкой на достоверность данных (где меня обвиняют в воровстве) была доносная записка от заместителя управляющей. Подписывать я ничего не стала, сделав фото всех документов, сообщила, что тогда будем разговаривать через прокуратуру. Данным делом сейчас занимается именно она. Помимо этого бухгалтер мне дала ясно понять, что все декретные я смогу получить только после окончания декретного отпуска (то есть после трех лет....). А потом весело заметила, чего я так переживаю, ведь все уже забудут, что я тут работала, когда придет мое время выходить с отпуска. Такое вот отношение!

С Другими сотрудниками точно так же, внезапные штрафы, списания с зарплаты, черная зарплата, начальство все проблемы будет спихивать на вас, а если вы не будете справляться, то теперь они ввели увеличение испытательного срока БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ, отказ в выдаче отпускных при увольнении, насмешки и психологическое давление со стороны управляющих с подтекстом "да что вы нам сделаете". Обходите это место СТОРОНОЙ