Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО СП ГРУП - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Пришла на собеседование на должность "Администратор спортивного клуба".

График работы - с 7:00 - 00:00 с графиком 2 через 2.

Это 17-часовой рабочий день!

Это 15 полных рабочих дней в месяц!

225 рабочих часов в месяц.

По ст. 91 ТК норма часов работы в месяц должна быть равна 160 часам!

Оплата - 30 тысяч в месяц ДО налогов. т.е. по факту зарплата составляет 26100 тысяч после выплаты всех налогов.

Итого, зарплата за час составляет 116 рублей за час... Да листовки раздавать возле метро стоит дороже!

Так же в должности администратора входит следить за оборудование. Если вдруг клуб не досчитается какого-то игрового оборудования, то это повесят на администратора, который должен смотреть, чтобы люди в клубе ничего не воровали. Мыть пол в холле - тоже обязанность администратора.

Пока проходила собеседование, в соседнем кабинете кто-то на жутко орал, а собеседница, судя по звукам, рыдала.

Как-то не хочется работать там где такие жалкая зарплата, и такое отношение к сотрудникам - как можно вообще повышать голос на сотрудников!

С собеседования я сбежала.

Работать в таком месте - это не уважать себя.

Сам клуб жалкий - чем-то жутко воняет, пыльно, стройка закончится только в следующем году, на собеседовании рассказывали о том, как правильно накручивать часы приходов-уходов посетителей, чтобы у них снималось больше денег. По лестнице ходить страшно - большие щели, ступеньки скользкие. Комнаты отдыха для сотрудников нет.

Так что не советую не то, чтобы работать на эту компанию, но даже посещать спортивный комплекс "Высота", которая находится по адресу: Санкт-Петербург, ш. Пулковское, уч. 4 д. 41, лит. А)

Их телефон : +7 (812) 380-88-33

Берегите себя.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Компания откровенно кидает сотрудников на бабки, увольняет одним днем без объяснения причин, и в дальнейшем отказывается разговаривать с сотрудниками. Об оплате отработанных дней даже речи нет. Срезает зарплату внезапно и ни с того ни сего, якобы ты накосячил - вот тебе, соси лапу теперь. Отношение к персоналу свинское, людей за людей не считают и ни во что не ставят. 4 учредителя, один тебя нанимает, второй говорит, что ты дурак, третий вообще не теме, а четвертому пофигу. Каждый тянет кусок одеяла на себя. Аудиенцию ждать бесполезно, уволили и бегают от тебя по комплексу, мол - передай ему, что уволен, а мы с ним говорить не будем, много чести. И срать, что у человека дети, кредиты и другую работу за день он не найдет, оставшись без месячной зарплаты в придачу.

Оставить отзыв о работе в ООО СП ГРУП

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14610

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53328

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62553

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64020

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39423

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35865

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128298

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей