Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЛСК-Ростов - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Категорически не советую связываться с этой компанией. Прошел стажировку с положительным результатом. Был направлен уже непосредственно на работу с обещанным окладом в 50 т.р. плюс процент от прибыли. Отработал 12 дней, за которые промониторил 12 городов Орловской области на предмет наличия металлоприемщиков, их месячных объемов и цен на металлолом. После чего остановились на одном из городов, с целью открытия площадки для приема металла. Найти площадку, соответствующую регламенту компании, было не легко. Тут мне помог руководитель. Я нашел собственников данного участка. После переговоров было решено заключить договор. Но тут что то пошло не так. Со мной решили расстаться без обоснования причин. Но вся беда в том, что расчитаться со мною за отработанные дни не посчитали нужным. Оба директора (Ростовский и Шахтинский) не пожелали общаться на эту тему. Более того, Шахтинский директор на первом собеседовании говорил, что если мы расстаемся с сотрудниками, то только исключительно на хорошей ноте. В итоге все с точностью наоборот. Да, и еще, за эти 12 дней меня так и не смогли оформить согласно трудовому кодексу. Вообщем полное "кидалово". Десять раз подумайте, прежде чем идти работать в данную компанию.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Категорически не советую связываться с этой компанией. Прошел стажировку с положительным результатом. Был направлен уже непосредственно на работу с обещанным окладом в 50 т.р. плюс процент от прибыли. Отработал 12 дней, за которые промониторил 12 городов Орловской области на предмет наличия металлоприемщиков, их месячных объемов и цен на металлолом. После чего остановились на одном из городов, с целью открытия площадки для приема металла. Найти площадку, соответствующую регламенту компании, было не легко. Тут мне помог руководитель. Я нашел собственников данного участка. После переговоров было решено заключить договор. Но тут что то пошло не так. Со мной решили расстаться без обоснования причин. Но вся беда в том, что расчитаться со мною за отработанные дни не посчитали нужным. Оба директора (Ростовский и Шахтинский) не пожелали общаться на эту тему. Более того, Шахтинский директор на первом собеседовании говорил, что если мы расстаемся с сотрудниками, то только исключительно на хорошей ноте. В итоге все с точностью наоборот. Да, и еще, за эти 12 дней меня так и не смогли оформить согласно трудовому кодексу. Вообщем полное "кидалово". Десять раз подумайте, прежде чем идти работать в данную компанию.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Крайне пренебрежительное отношение к соискателям.Проживаю в г.Белгороде.Я прошел 2 этапа собеседования(скайп с Людмилой и Регионального директора в г. Курск).Потратил свое время и деньги на поездку в г.Курск.Затем меня вызвали в г.Шахты Ростовской области на 3-й этап к собственнику.Я приехал и был шокирован.Собственник Сергей Александрович,не удосужился даже заранее просмотреть мое резюме(ПРЕТЕНДОВАЛ Я НА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА) прежде чем вызывать меня из другого города за 700 км.При мне открыл резюме и стал ознакамливаться и потом заявил ,что я уже уставший-мне 40 лет.Все остальное время на собеседовании он меня убеждал,что плохо что я не женат.Намекая,что не семейные-безответственные работники.Напрашивается вопрос о коммуникативности внутри компании .Если у Вас есть особый ценз(возрастное

ограничение и соискатель должен быть женат)так доведите до Людмилы эту информацию и не МУРЫЖТЕ людей отнимая их время.Работодатель не имеет на это право.Также при запросе на компенсацию проезда,а я потратил в общей сложности 7000 руб. мне было отказано даже на 4000 руб которые я потратил на билеты туда и обратно 1400 км,а ранее была обещана Людмилой компенсация до 5000 руб..

Хочу заметить для будущих соискателей,что объявления от данного работодателя размещаются во всех городах Черноземья и Юга России.На начальном этапе будет стажировка с минимальной оплатой 2-3 месяца ,а потом ....судя по другим отзывам Вас просто используют и выкинут.

Уважаемые Работодатели давайте друг друга уважать и ценить не только свое время,но и время соискателей!!!

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Крайне пренебрежительное отношение к соискателям.Проживаю в г.Белгороде.Я прошел 2 этапа собеседования(скайп с Людмилой и Регионального директора в г. Курск).Потратил свое время и деньги на поездку в г.Курск.Затем меня вызвали в г.Шахты Ростовской области на 3-й этап к собственнику.Я приехал и был шокирован.Собственник Сергей Александрович,не удосужился даже заранее просмотреть мое резюме(ПРЕТЕНДОВАЛ Я НА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА) прежде чем вызывать меня из другого города за 700 км.При мне открыл резюме и стал ознакамливаться и потом заявил ,что я уже уставший-мне 40 лет.Все остальное время на собеседовании он меня убеждал,что плохо что я не женат.Намекая,что не семейные-безответственные работники.Напрашивается вопрос о коммуникативности внутри компании .Если у Вас есть особый ценз(возрастное

ограничение и соискатель должен быть женат)так доведите до Людмилы эту информацию и не МУРЫЖТЕ людей отнимая их время.Работодатель не имеет на это право.Также при запросе на компенсацию проезда,а я потратил в общей сложности 7000 руб. мне было отказано даже на 4000 руб которые я потратил на билеты туда и обратно 1400 км,а ранее была обещана Людмилой компенсация до 5000 руб..

Хочу заметить для будущих соискателей,что объявления от данного работодателя размещаются во всех городах Черноземья и Юга России.На начальном этапе будет стажировка с минимальной оплатой 2-3 месяца ,а потом ....судя по другим отзывам Вас просто используют и выкинут.

Уважаемые Работодатели давайте друг друга уважать и ценить не только свое время,но и время соискателей!!!

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Была на собеседовании, потом два дня ездила на стажировку. Договорились, что вместо двух недель, уложусь в несколько дней, чтоб уволится и найти няню ребенку (как никак работа в области более 100 км). Первоначально не скрывала, что работаю и говорила что моментально в этот же день выйти не смогу, их все устроило. В итоге уволилась, нашла няню (оплатила приличную сумму задатка). Звоню и говорю, что готова приступить к работе, на что мне отвечают, что взяли другого человека (который стажировался ранее). Но начальница эконом отдела заверяла, что берут двух сотрудников. В итоге поступили по-свински. Слов нет. Сложилось впечатление шарашкиной конторы, в серьезных компаниях такое недопустимо.

Оставить отзыв о работе в ЛСК-Ростов

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14529

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53238

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62481

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63942

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39339

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35787

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128220

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей