Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Jolie - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Казань   |

Добрый день всем.

Оставлю здесь отзыв о работе в салоне красоты Jolie. Салон находится на Чистопольской 31. Работала там администратором, ни о какой официальной работе там и речи не шло. Начну с того, что ЗП там маленькая. 1000 за выход и 5% от каждого клиента. Но суть в том, что максимум в день в салон могли придти 3 клиента, не больше, поэтому на проценты надежды не было никакой. Следующий минус- график. Дело в том, что в салоне был главный администратор(о том, что он главный я узнала только в последний день работы, никто сообщать об этом не стал. Как, в принципе, и об остальном. Если вы все же пойдёте туда работать, то будьте готовы к тому, что вас ни о чем предупреждать не будут. Все вопросы решаются с главным администратором и директорами, в их личной переписке, без вашего участия). Поэтому, график был 4/3, то есть, 4 дня главный администратор, 3 дня мой выход. Как вы сами понимаете, 12 тысяч в месяц - зарплата маленькая, более того, она не соответствовала требованиям: поиск персонала, заполнение отчётов, введение кассы, запись клиентов, частичная уборка, покупка волос( за это не доплачивают, хоть это совершенно не относится к обязанностям администратора), продажа продукции и многое другое.

А сейчас я вам расскажу реальную причину, почему не стоит идти работать в этот салон.

С моего первого выходного дня, с самого утра пошли звонки от главного администратора с вопросами и претензиями, я должна еще заметить, что в свой первый рабочий день(без обучения) глав админ посвятила мне лишь час, объяснила пару моих обязанностей, отдала ключи от салона и ушла восвояси. То есть, как вы понимаете, абсолютный пофигизм и далее он будет проявляться во всем. Каждый мой выходной я была обязана отвечать на сообщения директоров и глав админа в общем чате вотцаппе, на их бесконечные звонки. Субординации не было никакой. После того, как у меня не было возможности ответить !в свой выходной!на сообщения и звонки, главный администратор позволил себе неприемлемое отношение. Но это уже личный фактор, однако считаю, что на работе должна соблюдаться субординация с обоих сторон. Далее самое интересное, отработав 6 дней подряд с 9.00 до 21.00( пошла на помощь глав администратору.) я вышла на свои честно отработанные выходные. Выйдя после них на работу, я обнаружила объявление на hh.ру с рабочего компьютера о поиске нового администратора. Задав вопрос об этом в рабочем чате, мне никто не ответил. Далее я изрядно пыталась дозвониться хоть до одного из вышеупомянутых личностей, но получилось у меня это только через два часа. Я узнала, что замену ищут мне и ищут с начала моих выходных. Никто сообщать мне об этом и не собирался, более того, нашла личную переписку*прикреплю ниже* одного из директоров и главного админа. Тут все становится понятно, что люди пытались найти нового администратора, а лишь потом сообщить мне об увольнении. На вопрос о причине увольнения один из директоров ответил - «не отвечала в выходные на сообщения, которые мы тебе отправляли». Тут уж судите все сами, стоит вам идти работать в этот салоне или нет. Больше я узнала в свой последний рабочий день, что у одного из директоров личные взаимоотношения с главным администратором. Поэтому, в салоне всегда будет отсутствовать субординация и присутствовать «Дедовщина».

Отзыв написал

Казань   |

Добрый день всем.

Оставлю здесь отзыв о работе в салоне красоты Jolie. Салон находится на Чистопольской 31. Работала там администратором, ни о какой официальной работе там и речи не шло. Начну с того, что ЗП там маленькая. 1000 за выход и 15% от каждого клиента. Но суть в том, что максимум в день в салон могли придти 3 клиента, не больше, поэтому на проценты надежды не было никакой. Следующий минус- график. Дело в том, что в салоне был главный администратор(о том, что он главный я узнала только в последний день работы, никто сообщать об этом не стал. Как, в принципе, и об остальном. Если вы все же пойдёте туда работать, то будьте готовы к тому, что вас ни о чем предупреждать не будут. Все вопросы решаются с главным администратором и директорами, в их личной переписке, без вашего участия). Поэтому, график был 4/3, то есть, 4 дня главный администратор, 3 дня мой выход. Как вы сами понимаете, 12 тысяч в месяц - зарплата маленькая, более того, она не соответствовала требованиям: поиск персонала, заполнение отчётов, введение кассы, запись клиентов, частичная уборка, покупка волос( за это не доплачивают, хоть это совершенно не относится к обязанностям администратора), продажа продукции и многое другое.

А сейчас я вам расскажу реальную причину, почему не стоит идти работать в этот салон.

С моего первого выходного дня, с самого утра пошли звонки от главного администратора с вопросами и претензиями, я должна еще заметить, что в свой первый рабочий день(без обучения) глав админ посвятила мне лишь час, объяснила пару моих обязанностей, отдала ключи от салона и ушла восвояси. То есть, как вы понимаете, абсолютный пофигизм и далее он будет проявляться во всем. Каждый мой выходной я была обязана отвечать на сообщения директоров и глав админа в общем чате вотцаппе, на их бесконечные звонки. Субординации не было никакой. После того, как у меня не было возможности ответить !в свой выходной!на сообщения и звонки, главный администратор позволил себе неприемлемое отношение. Но это уже личный фактор, однако считаю, что на работе должна соблюдаться субординация с обоих сторон. Далее самое интересное, отработав 6 дней подряд с 9.00 до 21.00( пошла на помощь глав администратору.) я вышла на свои честно отработанные выходные. Выйдя после них на работу, я обнаружила объявление на hh.ру с рабочего компьютера о поиске нового администратора. Задав вопрос об этом в рабочем чате, мне никто не ответил. Далее я изрядно пыталась дозвониться хоть до одного из вышеупомянутых личностей, но получилось у меня это только через два часа. Я узнала, что замену ищут мне и ищут с начала моих выходных. Никто сообщать мне об этом и не собирался, более того, нашла личную переписку*прикреплю ниже* одного из директоров и главного админа. Тут все становится понятно, что люди пытались найти нового администратора, а лишь потом сообщить мне об увольнении. На вопрос о причине увольнения один из директоров ответил - «не отвечала в выходные на сообщения, которые мы тебе отправляли». Тут уж судите все сами. Больше я узнала в свой последний рабочий день, что у одного из директоров личные взаимоотношения с главным администратором. Поэтому, в салоне всегда будет отсутствовать субординация и присутствовать «Дедовщина».

Оставить отзыв о работе в Jolie

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35715

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей