Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ОМЗ-Спецсталь - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Отвратительная контора. Местные жители не хотят идти работать, заманивают из других городов,обещая золотые горы. По факту обманывают со всех сторон. Начальник 66 цеха Дотокин-ничего не понимающий в производстве человек, глупый как пробка. Его методы руководства-лишить премии и уволить. Мнит из себя бога и окружил сворой подхалимов. За свой счёт не отпускает, если необходимо отлучиться ,то надо заранее отработать. Последующие отработки не котируются. Мизерные оклады и премии, которые умножаются на понижающий коэффициент,в зависимости от выработки плана, обычно (0.5-0.6), если вдруг план перевыполнен,то найдут за что снять премию. Если произошла травма,то всему цеху премия не начисляется, если ушел на больничный,то тоже премию не получишь, даже если проработал 13 смен из 15. Непонятная система оплаты труда т.н. уровни, которые могут выплачивать произвольно от настроения начальника. Ночные часы входят в этот уровень, а если человек работает только в дневную смену, с него вычитается 8-10 тысяч. Премию люди не видят второй месяц подряд. Переработки оплачивают в повышенном размере от оклада и получается,что ниже стоимости основного часа труда по уровню. И даже тут умудряются обсчитывать и обманывать, не выплачивая 5-7 тысяч. Отдел кадров сидит за железными дверями, под электронными

Отзыв написал

Колпино   |

В данную компанию отправила отклик, своё резюме на вакансию контролёр ОТК.

Пришло приглашение.Позвонила, назначили время для интервью.Приехала.Шарипова Виктория Валерьевна посмотрела мою трудовую книжку.Стаж по этой позиции у меня приличный,9 лет набирается, но не только на одном предприятии, а на 3-х.Помимо этого есть ещё другие специальности в моём послужном списке...Она меня спросила почему я ушла с предыдущей работы и я ответила, что по семейным обстоятельствам.Потом она меня спросила, готова ли я к ночным сменам.Я ответила, что не знаю, так как не работала в ночь по 12 часов никогда.А лет мне 53.До пенсии 5 лет по новой пенс.реформе.Зарплату предлагают 30 тыс.грязными и это мало ничтожно для ночных смен.В объявлении о вакансии не было написано о ночных сменах и узнала я о них только на "интервью"...И тут кадровик мне заявляет, что в моей трудовой много мест работы поменяно и что работодателям это может не понравиться...Вот так вот, оказывается работодатели мастодонты ископаемые, которые не в курсе, что времена уже не советские и что рынок труда сильно другой ныне...Сейчас нормально считается 2 года хотя бы проработать на одном месте, а не 30 лет, как раньше, когда было всё стабильно.Вот так впечатление у меня от этого "интервью" не приятное...Так что, не советую туда устраиваться, ничего хорошего не выйдет.Наверно, работников как лимон выжмут и отношение, как к рабам.Я редко ошибаюсь в людях и видела такую надменность и обман насчёт ночных смен.

Оставить отзыв о работе в ОМЗ-Спецсталь

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39456

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128322

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей